nan mais personne ne propose de poste avant les fetes sont pas fous les gars ils preferent se tapper les fetes avec un chef plutot que sans he he meme si ils savent qu'ils le viront au mois de janvier...

lol romu bjr aux ptits et à madame ils ne changeront pas...
quand a sim si cet exemple concret ne te fais pas bouger ton ptit k jsai pas se qu'il vous faut.

Bruno ouvre tes yeux et quand tu te relevera tu remarquera que cest ton patron qui te chatouille en te remerciant detre docile
merci d etre la car grace a toi plein ton poste pourrait être mieux payé mais ton patron na pas besoin te t augmenter tu est docile et obéissant tu attends davoir de l'experience dans le guiliguili du derrière car à première ca fait pas mal de temps que t'es CHEF et qu'on ta collé les yeux et les oreilles pour que tu n'entende pas la vérité. Tu est sous payé mais tu à raisons reste là ou tu es tu fait des heureux!
Jeff à raison même si quelque fois il est dur dans ces paroles cest la vérité un Manager avec 2 ou 3 an d'experience tourne entre 2200 et 2600€ Net. Tu fiabilise ton encadrement qui s'investit sereinement et fait le nécéssaire pour atteindre les objectifs fixés PS: au bout de 5 à 7 ans tu tourne entre 2600 et 3000€ Net. Et la ton patron te fait pas des guiliguilis ....
Enfin si tu ne comprends pas fait quelque salon de recrutement, envoie des CV et pose des conditions intéressantes et pour toi et pour ton employeur et la tu sera plus à la page.
Tu croit que les barrieres sont fixé par des gens qui touchent 1500€ par mois... cest grace à ton travail et celui de tes collègues, équipes etc.. qu'il se payent bien sans te payer trop!

brut et annuel

Bien sûr, il faut le dire aussi et c'est bien
Il existe beaucoup d'autres boulots plus mal payés et largement plus pénibles. Au moins, dans la GD, on peut s'éclater facilement, bosser en équipe, avoir de vraies responsabilités, bénéficier de l'ascenseur social etc.

Foin des grincheux et des aigris, qui ne seront de toutes façons jamais bien nulle part !

On est bien d'accord