Calou, certes je n'ai pas encore exercer de métier dans la grande distri mise à part celui de
resp adjoint à Leclerc que j'ai abandonné suite au nombre d'heure trop important.
Mais j'ai déjà fait des stages de 8 mois en tant que chef de rayon adjoint ou j'exercer le
métier de chef de rayon et non pas celui d'employé qui fait de la mise en rayon, facing etc.
Je ne suis pas contre le fait de commencer par de la mise en rayon (dsl pour le terme
employé quand j'ai dit bac -2, je me suis emporté), car je sais que dans certain secteur il
faut passer par la.
Mais comment une personne peut elle accepter de faire 5h/20h 6j/7 avec des horaires
fractionnées qui au final ne te permettent de rien faire vu qu'il faut récupérer
physiquement, mentalement etc. ???
Dans certain cas, aucun respect du code de travail (amplitude horaire, repos hebdo) et je
trouve cela dommage car au final je suis sur que c'est un travail plaisant. Les patrons
devraient avoir un peu plus de compassion pour leurs employés.
Il m'est impossible de croire qu'on peux concilier épanouissement à 100% et 70h/sem à
moins d'être célibataire et ne pas faire du sport.
Vie de famille, repas entre amis, sport, shopping... à oublier !!
Faire 50h ne me dérangerait pas du tout mais 70h non merci.
Mais RESPECT à ceux qui y arrivent.
