Bonjour,

J'ai eu un entretien chez lidl pour un poste de RR, ils m'ont parlé de la formation en m'expliquant que les 2 premiers mois seraient à ma charge, est ce que ça veut dire qu'ils nous payent mais qu'ils ne prennent pas en charge nos frais de vie (hébergement, nourriture, ...) ou est ce que ça veut dire qu'on n'est pas payé pendant ces deux mois ?

De plus ça me semble être un poste très intéressant mais je me demande comment est l'ambiance LIDL, les objectifs sont ils réalistes...?

Si l'un d'entre vous pouvait prendre le temps de m'expliquer par exemple une semaine type d'un RR ça m'aiderait à me faire une idée.

Merci d'avance

Merci

C'est la Dr pays de la Loire, juste une toute petite et dernière question : les "affections" se font sur la région ?

Merci

En fait pour la formation il m'a dit que c'était sur 6 mois payés 2793 euros et les 2 premiers mois à votre charge ???

Pour préciser je vais décrire un peu mon entretien ça peut en intérésser certains : Dc RDV individuel de 2h avec le directeur régional, au début je postulais pour un poste de responsable de magasin, il ma dit qu'à bac+5 même sans expérience c'était responsable réseau direct !

Ensuite questions "bâteaux" : décrivez votre parcours, expériences significatives pour vous, expérience en management, vous êtes vous renseigné sur nous...

Explications du poste, de la formation, rémunération...

Normalement réponse sous 15 jours...

Et ça fait combien de temps que tu as passé ton entretien ?

Je confirme que la formation est prise en charge par la DR.........2 mois ou plus..Pour l'affectation c'est sur les 3 ou 4 ans départements de la région.

A+