oui mais precise aussi que c un monde ou la politique est bcp trop
presente. ce n'est pas forcement ceux qui sont les plus competent
et qui bossent le mieux qui évoluent mais plutot ceux qui se font
bien voir et parmis ces gens la, il y en a des sacrés phénomène.

j'ai en tete un collegue qui avait vraiment d'enorme competence et
tout le monde etait d'accord la dessus, son seul problème c qu'il
ouvre trop sa gue*le et cela ne plait pas meme en l'ouvrant de
facon structuré. aujourdhui le systeme prefere les moutons qui
disent oui à tout meme quand ils sont eux meme pas convaincu,
c'est un art ! et c'est l'art qu'il faut pratiquer dans les grands
groupes pour pouvoir évoluer.

voila l'une des raisons essentielles pour laquelle je me suis
franchisé sur un carrefour contact et que je suis parti d'auchan.

Bonsoir,

Après avoir postuler directement sur le site de Lidl j'ai eu un appel d'une quinzaine de
minutes, pour ma part assez sympathique. À la fin de la conversation aucune prise de
rendez vous, seulement une phrase " je vous recontacte sous une quinzaine de jours "
mais après lecture de vos expériences j'ai bien l'impression que vous avez tous eu
directement un rendez vous dans la semaine ou autre. Dois-je me dire que c'est mal
parti ?

À bientôt, merci pour vos réponses.

Bonjour à tous,

Après lecture, on voit que beaucoup de personnes ont été recrutées comme jeune diplômé
au poste de RVS.
N'ayant pas ce profil, est-ce qu'ils recrutent aussi des cadres de GD ayant 15 ans
d'expérience et 45 ans comme profil ?
Si des RVS en poste actuellement ou des RVR peuvent me répondre.
Merci d'avance

merci de ta réponse

Je ne suis pas d'accord avec toi vinny, car Evidemment qu'ils ne
le crient pas sur les toits qu'ils veulent des "jeunes" ou en tout
cas 27 ou 28 voir 30 ans maximum pour débuter, mais la
discrimination est dans le descriptif du poste recherché.

Bac + 4 ou 5 avec une première expérience... a moins d'avoir passé
son bac à 40 ans, quand tu as ce niveau là tu as forcément 27 ou
28 ans, mais il y en a aussi qui sont embauchés encore plus
jeunes, car j'étais formateur de RR en étant RM dans mon magasin,
donc j'en ai vu passer... certains faisaient 1 semaine, d'autres 1
mois, et bien sur ils y en avaient qui allaient jusqu'au bout et
qui étaient titularisés...

Je garde des relations avec certains anciens collégues qui sont
toujours chez Lidl, et ça n'a pas changé d'un pouce... alors oui
bien sur ils ne vont pas mettre dans leur annonce, recherche homme
ou femme de 27 ou 28 ans, alors ils déguisent l'annonce, mais ce
n'est pas les seuls à faire cela....