|
|
 |
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
|
|
|
Pour rappel lidl n a pas été le premier a subir des torts sur le steak
hache ( pour mémoire chez crf des steak hache frais) par ailleurs je
pense qu il y a un virage a prendre au niveau du concept pour
redevenir séduisant aux yeux du public. Pour ex le non food n est plus
la locomotive comme avant... Les actions sont devenues tellement
redondantes.... Il ne reste plus que le pain frais pour sauver les mag
... Un peu léger quant meme !!! Dommage qu il faille autant de temps
pour lancer des concepts mag alors que par ailleurs certaines choses
vont si vite ( migration back office par ex...)
|
|
|
|
 | |
|
|
|
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
|
|
|
pourtant, je trouve que l'entreprise evolue vite en terme de concept : nouveaux formats de tracts, actions plus fréquentes mais certes redondantes (comme le nF), nouvelles PLV, changement des dates de tracts, pubs radios, etc....
peut etre que trop de choses en meme temps participe a brouiller notre image aupres des clients ?
|
|
|
|
| |
|
|
|
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
|
|
|
vous êtes passés où les Lidl? pro et anti.
Je pense que certains parmi vous ont cédé aux intimidations
de la direction et ont rangé leur frein. dommage! C'est une
preuve de plus que cap collaborateurs n'était qu'un faux
slogan pour camoufler l'histoire du livre noir à l'époque
en Allemagne.
|
|
|
|
| |
|
|
|
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
|
|
|
ils sont en vacances 
|
|
|
|
| |
|
|
|
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
|
|
|
Non non tjrs présent :), aucune intidimation, le calme plat..la tempête arrive bientot.. effectivement un peu plus de taf d'encadrement et gestion qu'à l'habitude,congés des chef caisses oblige..;)
Cap collaborateur, non je ne pense pas que ça ait été un slogan..
Je pense que c'était une réelle volonté du siège France plus que de l'Allemagne..parce que je ne pense pas que les Allemands se soucient vraiment du confort et des conditions..:)pourquoi pensez-vous que les Allemands soient tjrs devant les Francais en terme de compétitivité et d'excédent d'exportations....ce qui les intéressent c'est d'être devant..que ce soit ds le commerce ou ds le sport(foot) ou l'automobile..
L'Allemagne veut du résultats, et vu les Audits actuels et les inventaires.. (pertes etc..) surtout après l'histoire des steacks, je ne pense pas que Cap soit pr le moment une des priorités..
Concernant la réforme du poste de CM..pas plus d'échos..
|
|
|
|
| |
|
|
|
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
|
|
|
Il faut bien lire mon message Gilless67. En aucun moment
j'ai laissé penser ou j'ai dit que les allemands sont
toujours devant nous ...
Concernant "cap collaborateurs" apparu en 2007, ce
n'était pas une initiative de la direction Lidl France.
Un petit rappel du contexte historique de cette
apparition : le livre noir sorti en Allemagne a beaucoup
fait réfléchir les allemands qui ont suggéré à d'autres
pays dont la France de faire le nécessaire pour éviter
que le calvaire allemand soit reproduit à échelle
européenne. Et d'ailleurs toutes les décisions à tous les
niveaux (organisation, développement, implantation, ...)
sont cuisinées à Nickarsulm (maison mère). En France, on
ne fait qu'appliquer et ne me dites pas le contraire.
Et si vous dites que "cap collabo" n'était pas qu'un
slogan, vous n'avez qu'aller faire un tour sur la toile
pour lire ce qui se dit...
|
|
|
|
| |
|
|
|
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
|
|
|
je ne suis pas d'accord, je pense que cela a apporté du mieux, mais il reste beaucoup a faire c'est sur, surtout dans certains coins...
|
|
|
|
| |
|
|
|
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
|
|
|
Oui et non..je pense que cela dépend vraiment des DR et des chef des ventes..il est sûr que sur le coté Est la pression est encore plus forte avec Neckarsulm à 200kms.
Personnellement Winner je vous sens un peu agressif dans votre discours mais je suis simplement ici pour donner mon avis et je dors très bien la nuit et je vous rassure je ne rêve pas de Lidl ou de CAP..
Autre info, pour ceux qui penseraient à postuler, un speed-dating aura bientôt lieu sur la DR02..
|
|
|
|
| |
|
|
|
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
|
|
|
Tous simplement de la grosse m...e en boite parcours du combattant pour
être recruter 3 entretiens + Tests et après tu deviens RR mais attention
formation de 8 mois avant.
Tu sors a bac + 5 pour nettoyer les parkings a 6 heures du matin et mettre
les yaourts en rayon ça fait mal, tu fais des horaires de fou il me disait de
faire 6 h - 22 h bref g foutu le camp en balançant les clés au bout de 2
semaines.
Les caissiers se volent entre eux et dans le magasin, le management est a
deux balles et on travaille encore a l'ancienne on se croirait encore en URSS.
|
|
|
|
| |
|
|
|
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
|
|
|
Remake d'"apocalypse now" ....
J'espère au moins qu'ils passent du Wagner dans les magasins..( outre Rhin au moins ! )
|
|
|
|