Toi, tu iras loin dans la vie

Ha attends!! On me dit dans l'oreillette que comme tu as un Bac+5 y'a un poste de PDG qui t'attend chez Apple...

Bien répondu...!

c est comme ça qu ils sont moins cher en profitant de leurs personnels

Malheureusement la pointeuse ne résoud pas tous les problèmes...le fait de dépointer ne signifie pas que le salarié ne retourne pas travailler

Pour les CM peut-être..mais globalement les productivités sont revus au cas par cas en général..à part en cas de maladie non remplacée, de cp, ou de hausse de CA imprévue,ou de mauvaise organisation il ne devrait pas y avoir de raison d'avoir des heures sup ou pire que les CM restent après avoir débadgés..ou alors pour le simple plaisir ;) lol.Et si le RR n'est pas trop soumis, il essaie en général de garder un peu de souplesse!