J'ai jamais dis le contraire..
Ombre si tu as 5000 € en trop, tu sais à qui les donner. Davidnoz est dans la m...e et toi tu te permet de faire de l'humour avec un sujet dramatique..

cher distrijob,
une plainte aux prud'hommes a été déposé, plainte en diffamation contre mon ancienne chef de région. je ne peux pas porter plainte contre le vol puisque c'est en grande partie de ma faute (c'est ce que m'a dit la police, on ne laisse pas une somme d'argent liquide dans sa voiture à moins de vouloir tenter le diable), ma voiture pas assurée pour le trajet travail (faites attention quand vous allez au boulot d'être bien assuré). je ne trouve pas que je reste passif avec cette histoire et je ne joue pas les calimero je réponds aux questions. je me minais avec ça et mon avocat m'a dit qu'on allait récupérer l'argent. le pire là dedans est d'être accusé à tort maintenant je suis à la lettre votre dernier post, je vais de l'avant...

je suis surpris que les prud'hommes soient compétents pour juger de diffamation entre un salarié et un employeur.Par contre ils peuvent se prononcer sur le licenciement mais surtout sur la sanction finançière qui vous a été infligée.En effet,l'employeur ne peut pas demander le remboursement d'une erreur de caisse ou d'un dommage à son salarié.

la plainte en diffamation a été déposée au commissariat. c'est le capitaine qui m'a conseillé de le faire pour ne pas laisser cette personne continuer son manège. la lettre de licenciement dit que le 29/11/06 je n'avais pas remis la recette du 04/12/06 ???? j'ai pris un avertissement pour avoir compensé des écarts de caisse avec mes fonds propres (écart de 2005 quand je pistais une caissière) et d'avoir un écart de recette de 120 euros le 15/12/06 (j'étais en maladie du 15/11/06 au 19/12/06. tout ça a laissé un grand sourrire à mon avocat qui me demande 10% de la somme gagnée...

Hmmm, vous confirmez que tout ça n'est pas clair...