Perso, je pencherais aussi sur un appel au dernier et voir même avant dernier employeur mais sans prendre leur avis pour argent comptant , ce que tout recruteur avec une cervelle normalement constituée doit très certainement faire (s'il appelle)
Car sérieusement un recruteur ou employeur qui ne prendrait même pas la peine d'entendre ma version je ne souhaiterais pas travailler pour lui.
PS: Il m'est arrivé par le passé, d'avoir un employeur qui avait appellé TOUS mes anciens employeurs et un n'avait pas été très positif. L'employeur recruteur m' en a parlé et je lui ai très normalement expliqué mon point de vue. Sur mon CV , manque de bol pour le vilain , mes autres employeurs avaient été plus convainquants dans le sens contraire à ce qu'il disait.... la morale de l'histoire (chut on ne doit jamais dire du mal de son ex employeur

)
Je peux me permettre d'en rire c'est d'un passé lointain