merci loustic!!!
es tu en mesure de repondre aux question que j'ai posé juste avant?merci

Pour l'affectation, non tu ne reste pas ou tu as été former.

Je ne dit pas que c'est pas possible, mais bon c'est rare.

Pour ajouter un peu d'eau au moulin....

Il est vrai que désormais, un MLS est de plus en plus amené à aller taper en caisse et tenir l'accueil....et ce entre 10 et 15h/semaine.
Le projet Excellence que le groupe vient de mettre en place ne fera qu'aggraver la chose puisque s'il y a plus de deux clients en attente en caisse, la MSC pourra appeler n'importe quel équipier (LS ou EM) pour débloquer. Si ce n'était que 5mn, ça irait, mais cela risque d'être assez courant...au détriment de la mise en rayon.....et ce sera donc au MLS de compenser.
On aura beau nous dire que l'on ne sait pas s'organiser...mais quand les plans de permanence font que déjà on doit être présent 46h/semaine....et que lors de ces permanences, on tient l'accueil sans pouvoir, dans 80% des cas, le quitter....il faut bien faire des heures.....juste pour faire le minimum....
En ce qui me concerne, je suis sur la DR de Toulouse...et là aussi, de nombreux managers partent.....

mls casino tu bosse ou precisement et depuis combien de temps si c'est pas indiscret

Moi aussi j'etais du cote de la DR Toulouse, je n'y suis plus et meme si j'y ai beaucoup appris et si j'en garde globalement un bon souvenir, je suis content de l'avoir quitter.