alors toi loustic , tu ne manques pas de toupet avec ton arrogance à 2 euros à jouer à la grande sœur, à la maman ou à la donneuse de leçon style "evelyne thomas qui ÉCOUTE et console". au fait quand tu parles,tu le fais bien en ton nom (moi je) et pas au nom d'un membre de ta famille à ce que je saches !
"je balance" ne vient pas en séance de psy sur le forum pour être "écouté" mais "entendu", ce n'est pas un employé de mon équipe, alors moi,je le lis, j'entends et je conseille et donne mon point de vue.
TOI loustic1, que sais tu vraiment de l'histoire de ce gars, parce que, quand je vois comment tu t'enflammes et te jettes à corps et âme dans tous tes post comme dans un gouffre sans fond, sans prendre du recul sur cette histoire complexe, cela me fait "doucement gausser"
regardes toi un peu avant de critiquer bêtement les autres.
Par contre , ce que je peux te dire, c'est que pour les supers managers que nous sommes (je te cites), tout ce que nous avons dit n'était pas de la super théorie mais la pratique modeste de plusieurs années d'expériences.
maintenant, personnellement, si tu es jalouse de ne pas avoir eu ma carrière et mes expériences, ne me gâches pas mon plaisir d'aider les autres. il s'agissait tout simplement de conseils et ce, quelque soit sa marge de manœuvre dans sa boite.
à ton inverse je ne suis pas narcissique et je ne me prends pas pour le centre du monde, d'ailleurs si je t'avais eu dans mon équipe -ou tu serais en train de me faire de la lèche pour être bien vu ( ça serait bien ton style ça non???) - ou je t'aurais déjà probablement viré
allez loustic,sans rancune
au fait je réédites car je vois que tu te contredis royalement,et cela confirmes mes doutes
car là juste au dessus de mon post,ne te prends tu pas aussi pour une "super-manageuse"??? avec ta super théorie