je suis victime de pression morale et physique. que faire...

je travaille chez norma en qualité de responsable de magasin et je subit tous les jours des pressions morales et physique.

J'ai du personnel non compétents qui, lorsque je leur donne une tache a faire, refuse de l'appliqué et divulgue a la DR et aux clients, que je suis raciste, qu'il subisse de l'arcelement morale et pire que j'aurai des relations sexuelles dan sla reserve avec mon binome. preuve avec photo et video...

j'ai dejà porter plainte mais rien ne change, je suis encore convoqué pour l'état médiocre du magasin, c 'est moi qui doit trinker...

que faire en attendant mon proces qui se déroule en septembre car mon superieurs veulent me faire craquer???

je ne suis pas chez netto, je suis chez norma

mes superieurs le savent et se serve des employé pour me faire craquer..

je doit résister et les faire payé un max en attendant le proces.

C'est sur que si ton mag n'est pas nickel ta direction ne te soutiendra pas.
Par contre,chez moi, mon chef s'est mis en couple avec une caissiere; et maintenant je te dis pas l'ambiance !!!

Sauf que je ne connais aucun, je dis bien aucun cas où le personnel est incompétent sans que la direction ne le soit aussi. Traiter son personnel d'incompétent vaut largempent pour soi-même...
Tirez en les conséquences.

pour se qui est du couple, je n'ai pas ce probleme mais la jalousie d'une de mes employé la poussé a dire que j'avais des relations sexuelles dans la reserve avec mon personnel (sauf elle, tiens donc!!!)

d'abord je disai rien pour ne pas rentrer dans son jeu mais lundi elle en a quarément appelé mon chez de secteur pour le lui dire alors que cette semaine, je suis en congé !!!!! une plainte a été déposé....

toute la DR de norma est au courant aussi bien a lyon qu'a strasbourg, j'en ai meme appelé le créateur de norma en allemagne...

ce n'est pas tous, on nous met du sable toutes les semaines devant les portes des issues de secours et de la reserve, lorsqu'il pleut le magasin est inondé, les plafond s'écroule, un des RIA ne fonctionne pas et je les préviens depuis aout 2007, nous n'avons pas de chaussure de sécurité et encore moins de vetements propres, qui se tape 45 palettes SEUL ?????

on se retrouve tous les jours et meme le samedi a deux la matin et 2 le soir : la caissière en caisse et moi je doit : faire les cadenciers, faires les palettes, la mise a plat, l'administration, la caisse, le nettayage, les réclamations,.....
Et ils osent me dire qu'on n'a trop d'heures !!!!!
le matin j'ouvre SEUL, si je me fait braquer, on va maccusé direct (de même les résultats catastrophiques des inventaires), si je me prend une balle, je doit attendre 9h (donc 2h) avant que la caissière arrive, de même si j'ai un accident....

je pense que se n'est pas a moi de partir, c'est a eux de respecter leur personnel car ils oublient que sans nous ils sont rien....

l'argent, l'argent et encore l'argent ya que ca qui compte...

De même, je suis le seul responsable a tenir se magasin, pas d'adjoint qui soit capable de tenir dans ces conditions, même les chefs de secteur partent...

J'avais proposé quelqu'un qui a travaillé en cdd avec moi dans un autre magasin comme adjoint car il a toutes les capacités pour ce poste, il m'a été refusé sous pretexte que je le connaissais, alors que de partout (et moi-même) tous le monde rentre par piston et son en couple...

norma c'est deguelasse, je ne doit partir mais me défendre.... ya bien une justice