ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionTravail gratuit des managers : pourquoi donc ?Travail gratuit des managers : pourquoi donc ?
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 14/03/2006 11:40
 
Pensez-vous qu'à un moment je puisse négocier un licenciement ?
Nouveau message
 14/03/2006 11:45
 
tout se négocie, aborde le sujet, mais j'ai bien peur de la réponse... bon courage
Nouveau message
 14/03/2006 11:59
 

tu peux negocier un licenciement mais apparement ton chef de service n'a pas l'air enclin aux arrangements, au vue de ce que tu decris au long de tes differents posts
je ne partirais ,donc ,pas sans avoir une touche ferme au niveau d'un emploi futur...
Nouveau message
 14/03/2006 12:38
 
oui enfin quand tu fais 70heures par semaines, que tu fais une dépression, c'est un peu difficile de chercher un job.

Alors qu'une démission, quelques jours de repos et une fois le moral reboosté tu repars faire les petites annonces là c'est mieux.

enfin je parle mais....
Nouveau message
 14/03/2006 13:01
 
pseudo48 a dit:
oui enfin quand tu fais 70heures par semaines, que tu fais une dépression, c'est un peu difficile de chercher un job....

VU sous cet angle pratique, je reconnais que cela laisse peu de temps...
si sa decision d aller au "clash" est prise ,pourquoi ne pas profiter de son temps d'arret maladie pour rechercher des contacts?
Nouveau message
 14/03/2006 15:16
 
Le problème, c'est pas tellement les heures, car en pratique, je fais plus 55/60h, mais le déplacement au dernier moment de mes jours de repos ou de mes RTT. Ca, c'est souvent.
La dernière fois, je devais aller chercher ma femme à l'aéroport à 19h, je devais terminer à 17 donc pas de soucis. Mon directeur a modifié le planning sans me le dire et m'a fait bosser de 17 à 21h. Je lui ai dis que je devais aller chercher ma femme à l'aéroport, il m'a dit qu'elle n'avait qu'à prendre le taxi, résultat, une course de 60€ non prévue !

Je recommence à postuler un peu partout, mais ce qui m'inquiète, c'est que lorsque on va me proposer un RDV, je ne sais pas quand je vais pouvoir me libérer....
Nouveau message
 14/03/2006 15:24
 
MLSCasino a dit:

Je recommence à postuler un peu partout, mais ce qui m'inquiète, c'est que lorsque on va me proposer un RDV, je ne sais pas quand je vais pouvoir me libérer....

tu dois comprendre "en douceur" à ton directeur qu'il y une vie en dehors de Casino et tu as besoin de temps libre pour organiser ton quotidien!
Cela passe au minimum par une base de planning stable avec des temps de repos
Nouveau message
 14/03/2006 15:28
 
Je lui ai déjà dis, il m'a répondu que quand on travaille dans la GD, il ne faut rien prévoir, sinon, on démissionne !
Facile à dire pour lui qui a ses repos fixes.
Nouveau message
 14/03/2006 15:47
 
MLSCasino a dit:
Je lui ai déjà dis, il m'a répondu que quand on travaille dans la GD, il ne faut rien prévoir, sinon, on démissionne !


Tu as affaire à un abruti de première !!! C'est une personne qui ne doit apparement pas avoir grand chose à penser autre que son travail. Cette réflexion est d'un pathétique...

La première des priorités est de prendre soin de toi avant tout!

Et profite de cette période pour commencer calmement à rechercher un nouveau poste dans un autre magasin où tu pourras travailler dans de meilleures conditions. Tu en as largement les capacités et comme dit plus haut tu ne devrais pas avoir trop de difficultés.

Ne laisse pas un homme à la vision totalement archaique de notre secteur te miner ta santé psychologique!

Bon courage

Nouveau message
 14/03/2006 17:23
 
Je confirme.
Cela dit, ça mérite une explication entre 4 yeux.
Soit le gars est obtus complètement, soit ça peut lui ouvrir les yeux.

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionTravail gratuit des managers : pourquoi donc ?Travail gratuit des managers : pourquoi donc ?