TRois méthode de management :
La peur
L'argent
La reconnaissance

La peur, ne marche qu'un temps
L'argent , lorsqu'il y en a fait accepter souvent beaucoup de chôse
La reconnaissance, fait bien avancer ; mais ne dure qu'un temps, car la pommade un moment il n'y en a plus et donc ceux qui en bénéficie attende aussi du retour sur investissement.

Donc le meilleur management doit être coupler avec l'argent et la reconnaissance.
La peur, ne devant être utilisé que dans les cas critique et devant être couplé aussi avec un des deux autres.

Trop souvent, il n'y a qu'un seul aspect, ce qui remet en cause trés souvent les organigrammes, puisque que même les encadrants supérieur ne savent pas faire et subissent aussi la même chose.

Il va falloir avancer sur ce sujet ......

Elle est bien bonne celle-là !!!