nolofinwe a dit:
Bien entendu, seul un juge peut rendre un décision de harcèlement, en attendant, le mot suspicion est adapté. Un CHSCT n'a pas pour vocation de rendre un jugement mais uniquement un avis.
Tu corresponds bien a ton poste
Jouer sur les mots c'est la seule ambition des CHSCT
Et de toute façon vous n'avez souvent ni la qualification et la formation pour donner votre avis. Les tribunaux sont saturés par les "bouffées de chaleurs" de certaines et je sais de quoi je parle puisque mon beau frere ne s'occupe que de cela au tribunal dont il est juge
Faite en sorte d'aider les salariés dans leur contexte et ouvrez votre esprit et le monde du travail ira mieux