Bref d'un vous me dites "qu'une formation n'est pas utile" (perte de temps), et d'autre qu'une expérience est apprécié (38 ans) j'ai du mal à vous suivre .Les entreprises ne veulent pas former à 38 où ne veulent pas embaucher à 38 où quoi?..une reponse plus claire m'aiderait beaucoup plus Vous connaissez mon parcours

A trois candidatures par jours je ne vais pas rester motivée jusqu'à la "saint ginglin".

oulala "nerveux"?(nerveuse plutot )

Ah bon je donne cette impression? Tres franchement ,je ne sais pas l'impression que je donne, mais pour l'instant je n'ai pas eu d'entretien ,a part dans la même boite mais logiquement cette "boite" est censée connaitre ses collaborateurs..
Non je ne suis pas nerveuse au sens où vous l'entendez.
C'est plutot que je préfère quelqu'un qui me dise les choses tel quel sans langue de bois,d'une manière générale bien sur.Pour ce qui est de votre impression ,
pouvez vous développer?A votre avis quel genre de stress pourais je donner à un employeur?
Mes ecrits vous paraissent "agressifs"?

En superette on peut dire qu'on a de l'expèrience en gestion c'est une certitude...tu peux rajoutée:plombier,peintre,electricien,psychologue,gynécologue voir proctologue,manutentionnaire,livreur,caissier,laveur de vitre,dépannage informatique,facteur etc,etc...T'as plus qu'a choisir.

Oui oui,t'as jamais une cliente qui t'a expliqué ses problèmes de zezette?
Moi si.