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bonjour!
J'ai travaillé 6 ans comme gérante(en couple)petit casino.J'ai adoré géger les stocks(80 000),optimiser les opérations commerciales avec 1 ou 2 employés.Mais voila je suis une femme et je n'arrive pas à etre credible(pourtant capable).De plus le peu de reconnaissance de mon ex entreprise(vous avez déja vue une boite qui se garde de vous expliquer vos atouts et vos défauts dans votre travail)m'a fortement ebranlé car je m'implique beaucoup.Comment faire pour me retrouver aussi confiante qu'avant et par quel moyen puis-je devenir manager de rayon en supermarché? On me répond toujours que je ne correspond pas exactement mais que l'on garde ma candidature!
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40 visites qd mm et pas un seul conseil? hé bien !Ah au fait une femmelle capable de se "taper" les livraisons de presque tout le magasins(liquide aussi si si) de passer les commandes,s'occuper de la gestion,des clients,des promos,de faire des implantations,et au pas de course évidemment 
pas grave !je jete l'éponge!
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Avec la motivation que vous avez, aucune raison qu'on vous ferme les portes. 
Question d'âge peut-être, vous ne le précisez pas.
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C'est peut-être le manque de confiance justement qui ressort de toi quand tu passes un entretien.C'est vrai que tu as l'air motivée et on ne peut pas te retirer ton expérience,la gérance ce n'est pas rien et surtout chez casino.Je n'ai malheureusement pas vraiment de conseils à te donner mais je tiens à te souhaiter bonne chance et à t'encourager dans tes démarches.
Bonne chance.
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Merci à vous deux pour vos encouragements.Bien sur que je vais continuer je suis accro  mais parfois je désespère! Bon sang je suis plus à l'aise à prouver mes compétences sur le terrain que de me retrouver devant des recruteurs qui jugent sur papier!A quand de nouvelles méthodes de recrutements pour des postes de responsable rayon  fraisalacrem oh oui ce n'est pas rien mais bon je me demande si nous sommes reconnus dans la jungle
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Distrijob a dit: Avec la motivation que vous avez, aucune raison qu'on vous ferme les portes.
Question d'âge peut-être, vous ne le précisez pas.
Avez-vous eu mon message? Je souhaiterais votre avis puisque vous etes a premiere vue tres expérimenté.D'apres mon age?
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Aucun doute là-dessus : votre âge (que vous ne m'avez communiqué qu'en PM, pourquoi ?) constitue un handicap sérieux mais pas insurmontable.
Pour se faire une idée précise il faudrait en outre annoncer ce que vous avez fait d'autre !
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fraisalacrem!
Tu sais ,il faudrait déja qu'ils arrètent de me dire que ma candidature sera conservée!"au cas où?"Le vrai probleme c'est que les recruteurs ne voient que les petits casinos comme de petites épiceries!Sauf que quand tu arrives sur une boutique en tant qu'intérim ,que tu reprends la gestion de la boutique sans la connaitre,avec une personne en caisse(et au FL) et un manut(épicerie-liquide) tu fais des caisses qui monte jusqu' a 6000 euros, je me demande !Avec le fromage à couper,les commandes,changement de prix,(formation du logiciel informatique en 1 matinée)la gestion, bien sur la caisse aussi "au coup de bourre" et le rayon crèmerie,et qu'au bout la satisfaction d'un CA en hausse de + 12% .Tu te poses des questions sur les raisons qui font que d'une part on ne ta pas confié un magasin et de l'autre pourquoi toujours des "petits"en dehors de l'intérim?Tu rends ce mm magasin plein sans ruptures ,avec des produits frais nouvellement arrivés donc impossible d'avoir beaucoup de périmés et on ne tiens pas compte de tes résultats?Ben voilà fraisalacrem pourquoi d'un coté je sais ce que je vaux et de l'autre je manque de confiance en moi !!Ma propre société m'a mis en mode ignoré!
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fraisalacrem!
Et ceci n'est qu'un exemple!
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C'est vrai ce que tu dis...les valeurs ne sont pas reconnus .Les bons sont considérés de la même façon que les mauvais.Un couple d'intérimaire venu chez moi,antipathique au possible,super mal aimable avec les clients qu'ils font se sauver de toute façon,des commandes de crèmerie qui n'ont ni queue ni tête,j'en passe et des meilleurs,sont quand même gérants intérimaire depuis pas mal d'années.Alors dis moi,pour quel raison ils se casseraient la tête puisque leur façon de travailler n'est pas réprimée?
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