Salut Flodav,

Pour ma part je ne pense qu'il y ai une faute de ta part,je pense que ta direction se sert de ça pour se séparer de toi,en tout cas je te conseille de ne pas démissionner c'est sûr que ça les arrangeraient bien mais je pense qu'il veulent te mettre le pression,si il ne veulent plus de toi c'est à eux de négocier pas à toi,tire ton épingle du jeu car je crois si ils avaient un réel motif de licenciement tu ne serais déjà plus là et vu que t'a carrière est grillé chez eux tu n'as plus rien à perdre....Cependant si tu n'a pas de trace écrite continue à gérer ton rayon comme d'habitude et souviens toi que seul les écrits restes et feront foi

Oui mais pour ce genre de poste il veulent des gens "irréprochables", et ton action de revente a semé le trouble. Ils ont perdu confiance. Cherche un emploi de directeur autre part, car si tu es pressé d'évoluer celà mettra longtemps avant que tu retrouves une ambiance de travail saine !

Je suis un peu d'accord avec Vesky

Les anciens seraient-ils capable d'éclairer notre lanterne car perso je revends à de nombreux pros dans mon magasin....

Je ne vais pas leurs courir après dans le magasin en leur vidant leurs caddies....

Tu devrais lire "au carrefour de l'exploitation" le passage ou le narrateur se fait interdire de magasin est très parlant...

Rapproche-toi des syndicats …. Ils n’attendent que ça et sont là pour ça …

je les aies dans les pattes en ce moment donc je pense immédiatement à eux.

Le produit etait une palette de vins achete en centrale et revendu à un negociant