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divergence d’opinions avec un responsable
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18/04/2007 23:30
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divergence d’opinions avec un responsable
ai-je le droit de refuser d'executer une tâche que mon responsable me demande de faire alors que je n'en ai pas le temps et qu'il a terminé les siennes
18/04/2007 23:39
jeff
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1983 messages
Re: divergence d’opinions avec un responsable
tu fais ce que tu veux....
avis perso
19/04/2007 00:26
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Re: divergence d’opinions avec un responsable
Tu es délégué syndical ? du personnel ? membre du CE ?... ou bien suicidaire ?... ou tu as envie de changer de boite ?...
19/04/2007 00:47
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Re: divergence d’opinions avec un responsable
Bsr,
Si lui a terminé c'est qu'il est peut-être mieux organisé que vous, non???
Demander conseil sur votre organisation, la sienne, pourquoi pense-t-il que vous devriez y arriver en vous donnant une tâche supplémentaire? Votre responsable est aussi là pour ça!
Et puis pourquoi d'emblée refuser et vouloir partir au clash de suite??? DIALOGUEZ!!!
19/04/2007 11:49
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Re: divergence d’opinions avec un responsable
Si effectivement c'est ton responsable et qu'il reste sourd a ton argumentation, tu dois t'acquitter du mieux que tu peux de cette tâche... Maintenant, si ton responsable est un con , y'en a plein malheureusement, sans quitter ton job, cherches en un autre et si possible que tu auras choisi... Courage...
19/04/2007 12:37
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Re: divergence d’opinions avec un responsable
n'oubliez pas que la clef de la reussite est le dialogue...
va le voir et demande pourquoi tout simplement
19/04/2007 12:59
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Re: divergence d’opinions avec un responsable
Est-ce que cela fait partie de ta fiche de fonction, est-ce que c'est dans tes attributions ??
Pourquoi, n'as tu pas fini ??
Ton organisation est-elle bonne ???
Si c'est ton responsable, est-tu à même de préjugé du bien fondé de sa demande ??
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