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 23/04/2007 23:26
 
Je suis chef de dept PGC dans un hyper. Je viens d'avoir une mise à pied car j'ai vendu de la marchandise à un professionel que j'avait acheté à un autre professionel.
Est ce reprehensible?
Apres entretien avec le directeur, il ne me licencie pas mais me demande de partir, que dois je faire? Petite précision: je n'ai plus le droit de m'occuper du rayon concerné donc officieusement je ne suis plus chef de dept.
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 23/04/2007 23:28
 
Bonsoir, tu peux expliquer un peu mieux ce qui t'arrive et pourquoi?
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 23/04/2007 23:35
 
En gros,j'ai acheté à ma centrale un produit que j'ai revendu à un revendeur en pratiquant ma marge normale.
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 23/04/2007 23:37
 
Ben alors je vois pas où est le pb pour moi!
Tu l'as revendu comme si tu l'avais vendu à un client classique puisque tu as appliqué ta marge donc ya pas de raison pour qu'il t'arrive cela ...!
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 23/04/2007 23:45
 
Il me dise qu'il ont perdu confiance en moi car je ne leur en ai pas parlé. Il considere cela comme une faute tres grave.
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 23/04/2007 23:54
 
Ben je sais pas mais à ta place je chercherais à comprendre ce qu'il a réellement à me reprocher! Il doit y avoir autre chose parce que là ça me parait un peu léger comme motif pour arriver à cet état de faits te concernant!
Te laisse pas faire !
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 23/04/2007 23:55
 
J'ai décidé de partir mais je ne sais pas comment entamer les négociations de mon départ en sachant que j'aurai 6 mois de salaire ds ma clause de non concurrence.
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 23/04/2007 23:57
 
Tu vas quitter ton boulot, démissionner en plus ! comme ça ! alors là je me trouvais foldingue mais j'ai trouvé pire que moi , ça rassure, lol!!
Eh ben bon courage pour les négo!
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 24/04/2007 00:20
 
Je vais demissioner lorsque j'aurais trouvé autre chose car l'ambiance est atroce
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 24/04/2007 01:49
 
Bsr,
Perso j'avais une clause de non-concurrence dans mon contrat qui a été levé lors de mon licenciment par un simple courrier et je n'ai pas touché d'indemnité pr cette clause ; ne comptez pas que sur ça comme indemnités de départ.

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