Slt, je souhaiterai juste te demander quelque chose, simple info.

J'aurai souhaité savoir, si ce n'est pas mal vu de demader un congé 2mois après son embauche??

Je serai embauché début avril, le magasin ouvrira début mai (pendant ce temps, vu que c'est un magasin qui va ouvrir pour la premiere fois, nous serons en stage pour le poste concerné jusqu'à l'ouverture de magasin), je devrai me rendre à l'étranger mi juillet.J'ai peur que cela soit mal vu, pouvez vous me donner votre avis, et ce que je devrai faire.

Voila, j'attens vos rép.

Merci d'avance;)

Je peux déjà te dire que ce sera même trés mal vu, sachant que tu ne l'as pas dit lors de ton entretien ou même tout de suite après ton embauche.
Ceci pourrait être interprété comme un manque de confiance possible.
A mon avis , reporte ton voyage !

deplus même si je leur demande des congés 2semaines par exemple, ce ne seront pas des congés payés donc malgrés ca pensez vous kil me ne l'accorderont pas??

il est vrai, tu a raison, je réagirai sans doute d ela même facon à vrai dire.

Nous verrons de tte maniere

slt katia 93, ba ds un premier tps cété un ptit formulaire dont jété meme pas au cournt, je suis arrivée en dissant que j='avais un entretien pour les halles d'auchan, ils m'ont dit de remplir un formulaire (2pages), je te rassure rien de grave, il faut juste dire tes motivations, pourkoi ce poste, si ton enfant est malade et ke tu dfoit travailler ke ferai tu....brefff simple koi, dc tkt pas.

concernant les vac chui grave perdue car pdt l'entretien j'en ai pas parler, de mon souhait de prendre 2semaines de congés, et je ne c pas si avt de signé le contrat j'en parle.

je sais plus koi faire, aidez moi please!!