La RTT a surtout fortement amélioré la productivité des entreprises. L'emploi varie avant tout en fonction du contexte économique mondial, bien avant les mesurettes des uns ou des autres.

Il y a surtout le feu dans la maison et personne ne veut s'en apercevoir.
Première mesure à prendre : apprendre le chinois aux enfants dès la maternelle !

faux, archi faux petit rappel des années 70 et de pleines emplois ou les 35h n'existait pas et ou les gens "travaillaient"... je persiste et te dit que les 35h n'ont créer des emplois que pour certaines grosses entreprises qui ont bénéficier de grosses subventions... la majorité des pme rament encore avec les 35h et certaines ne les ont pas encore appliqués... rappelons au passage que si ces dernieres bénéficient d'allegement de charges, elles seront les premieres à embaucher... allegeons les charges et facilitons les moyens de licencier lorsque le travail n'est pas présent, et tu verras que le taux de chomage diminuera énormément.
soyons plus libéral (je sais que tu as du mal avec ce mot)
et tu verras que l'on s'approchera du pleine emplois...

Pinpin :
effectivement si tu remontes aux des 30 glorieuses mois je parlais baisse du chômage depuis les années 74.(premier choc pétrolier)
A ce moment là il n'y a qu'à aussi évoquer le temps de Vichy !! Où les années 20 (post 1 ere guerre mondiale)!!

Le système Anglais il convient de le regarder de prés. Indéniablement le % chômage est faible mais les emplois sont des emplois précaires et il n' y a quasi pas ou plus de code de travail...Quant au système social : assurance chômage, ecoles, hôpitaux, transport publics c'est la catastrophe !!
Moi du sytème English j'en veux pas ...

Le bon équilibre entre le plein emploi et le social n'est pas si évident !
Les propos de chacun sont "justes" dès lors où ce que vous dites est exprimé avec une telle conviction qu'il est impossible de donner tort à l'un ou à l'autre !
Seulement, un équilibre parfait n'existe pas et aucun pays au monde n'a encore réussi à contenter tout le monde !...
Des élections avec 100% de suffrages sur un candidat n'est possible que dans les dictatures communistes et autres extrêmes!...
Ce que je vois moi dans ma vie de manager, c'est qu'à chaque fois où j'ai eu à recruter, sur 100 personnes qui se présentaient à un poste d'ELS ou caissier, très peu d'entre eux étaient réellement motivés !
J'ai l'impression très souvent qu'on confond Social et Assistannat!
Le Social c'est l'intégration et le soutien des plus démunis, des gens qui ne peuvent pas ou plus travailler, par contre l'assistanat c'est donner et donner encore certes pour ceux que j'ai nommé précédemment (et ça c'est normal) mais aussi pour que bon nombres de tire au flanc et autres profiteurs du système se la coule douce pendant qu'une majorité se lève le c... pour eux!
Ca c'est de l'injustice ou en tout cas c'est perçu comme tel!
Le travail est une valeur essentielle dans la vie d'un homme ou d'une femme !
On parle d'emploi précaire, mais ces emplois précaires ont permis à moi-même comme à beaucoup d'autres de se lancer ou se relancer dans la vie active !
L'effort personnel est le plus gros travail à faire pour contribuer à l'effort collectif !
Il est logique que des gens qui travaillent très dur soient écoeurés par tous les systèmes d'aide mis en place par certains gouvernements !
Ne pensez pas non plus que les libéraux se trouvent uniquement dans les classes les plus élevées de notre société !
Lorsque j'étais ouvrier chez Renault il y a de ça quelques années, vous ne pouvez même pas imaginer le nombre de supporters que comptait Alain Madelin parmi mes camarades !

Pour rebondir sur le système anglais du socialiste Blair, il represente une certaine rèussite au niveau economique dont on devrait s'inspirer
Le " Blairisme " accepte les lois du marché, les encadrant dans une sorte de partenariat salariés-patrons dans un marché auto regulé ou l'Etat n'intervient pas!pour ce qui du social, il ne faut pas que les salariés restent au bord du chemin car il est sur que les aides allocatives sont inexistantes donc ça bosse certes il n'y a peut etre plus de code du travail mais un droit a avoir du travail
La précarité décriée n'est pas genante car elle s'associe a une flexibilité tant les offres sont plus plétoriques .
Il a su depasser l'ideologie dogmatique pour une relation quasiment liberale. et les resultats sont la qu'on le veuille ou non
Arretons de tout vouloir reguler par l'Etat : les prix,les salaires,le temps de travail,le droit d aller pisser...let us work!