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 23/10/2014 10:04
 
Bonjour,
j'aimerais avoir des témoignages sur la question "réussissez-vous
avoir une vie de famille en travaillant 55h-60h par semaine ?"
je suis étudiant pour être manager mais dans les magasins que j'ai
fait et avec les personnes avec qui j'ai discuter presque tout le
monde m'as dis "dans ceux métier la vie de famille tu oublie, car
parfois tu dois être la pour l'ouverture à 4h du mat et la
fermeture à 20h30" Et un autre GRAND problème est le salaire un
manager gagne environ 1800 net (sans primes) avec 14 jour de rtt
supplémentaire généralement, mais si vous mettez les 1800€ net en
taux horaires c'est rien !
est ce que les grandes distribution commence à se souciez de se
problème ? ou pas du tous ?
est ce que la grande distribution autre que alimentaire est
différent niveau amplitude horaire ?


merci de vos réponse
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 23/10/2014 10:20
 
a mon avis , non . aucune enseigne de grande distribution ou chez les discount les horaires sont avec beaucoup de débordements horaires et non payés , mais dans ce métier la distribution c'est vraie que la vie de famille CA laisse a désirer !!!!
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 23/10/2014 10:21
 
bonjour
parlons en de la vie de famille
ca fais 24 ans que je bosse 7/7
et bien je dis stop
mon magasin est en vente
je vais acheter un gros magasin avec un copain qui est dans le meme cas que moi et on prendras un week-end a tour de role
grande distribution ou petit commerce y as plus de vie de famille
ma fille de 7 ans m 'a ouvert les yeux elle sait pas faire du velo sans roulette faute de temps pour lui appprendre
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 23/10/2014 10:24
 
je me dis encore si le salaire est trés important mais pour une
personne avec un BAC +3 gagnez 1700 net sur 60h c'est rien !
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 23/10/2014 12:25
 
Bonjour Kunu et à tous,
Si tu te poses déjà la question, ce n'est pas bon. Va plutôt vers un boulot de prof en collège. Tu auras 13 à 14 semaines de congés payés et tu bosseras moins de 30 heures par semaines, corrections comprises. Le salaire n'est pas mauvais vs temps et investissement.
Tu verras ta famille et tu seras heureux. Peut être!

Je ne te juge pas. Je suis moi aussi en reconversion afin de pouvoir lever le pied, car depuis plus de 22 ans c'est aussi 45 à 55 heures semaine pour un patron. Avant, quand j'étais à mon compte c'était 60/70h. A l'époque, mon fils de 3 ans ne savais même pas qui j'étais, ne me voyant pas le matin et environ 2 heures le soir.

Malheureusement, la Distri n'est pas prête à se remettre en question, elle qui veut qu'on se remette en question en permanence! C'est toujours le cordonnier...

En conclusion Kunu, si te n'est pas absolument certain de pouvoir supporter les contraintes horaires, l'absence d'une vrai vie de famille, un salaire vs nombre d'heure minable...passe à autre chose.
Par contre, c'est aussi un métier qui peut être exaltant pour ceux qui savent s'investir sans compter.

Maintenant la balle est dans ton camp.     
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 23/10/2014 12:32
 
La distribution non alimentaire (décathlon, conforama, ect) est-elle
différente que les alimentaires ?

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 23/10/2014 12:49
 
Je ne connais que la Distri Alimentaire. Vas dans tes magasins préférés et poses des questions.
Chaque enseigne ayant sa propre politique RH et sociale, le mieux est encore de poser les bonnes questions aux bonnes personnes.
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 23/10/2014 12:58
 
Kunu a dit:
La distribution non alimentaire (décathlon, conforama, ect) est-elle
différente que les alimentaires ?


Oui, la pression est moins forte et les horaires plus cool, ce qui ne veut pas dire qu'ils ne bossent pas

Attention aux ouvertures du dimanche qui vont se généraliser !
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 24/10/2014 21:59
 
Aucune hésitation... changez de voie...
Ce ne sont pas des questions qu'il faut se poser avant d avoir connu quelque
expérience...
Vous voulez reussir ? Evoluer ? Oubliez votre montre et accrochez vous... sinon fuyez !
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 25/10/2014 12:44
 
oui, mais les Grandes distributions auront beaucoup de mal à recrutez
des personnes qui font 60h par semaines pour seulement 1700 net ....

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