Chef : J'en prends compte, je sais de part mon expérience que ça n'est pas facile.
Lorsque j'étais à ED on m'avais proposé le poste de CDM à garges les gonesse, le mag le plus braqué d'ile de France (à l'époque je vivais dans le 93) j'ai refusé ce poste.
Je suppose que si on m'a proposé ce poste, c'est que j'avais les capacités pour, et je pense qu'à quelques détails près, le job à LIDL est le même.
Transpal, mise en rayon, rotation, facing, retour caisse, fermetures, ouvertures et j'en passe...
Je verrais bien à l'entretien demain ce qu'il en est.

Non, ça tu vois, ça m'branche pas, mais merci quand même pour le conseil

C'est pas faux, mais disons que pour l'instant je ne suis pas dans cette optique

ya plus qu'à

Bonjour,

Je suis française mais j'habite actuellement en Belgique et je vais peut-être devenir Junior Manager des Ventes (équivalent de RR en France).
A la base, suite à une annonce, j'ai postulé pour assistant-responsable magasin et responsable magasin (ils en cherchaient 5 de chaque).

1ère étape: Job dating 19 mai: tout le monde dans une salle à écouter le fonctionnement d'un magasin et les divers postes, puis, distribution d'une fiche de renseignement (poste visé, adresse, salaire désiré etc.) + petit test avec des calculs, de la logique et des mises en situation.

Ils ont corrigé au fur et à mesure et en sortant j'ai eu droit à ma réponse. Test réussi et mon profil correspond mais plus pour assistant RM donc on me promet un appel le lendemain pour un rendez-vous la semaine d'après.
Le lendemain (vendredi 20) pas d'appel. Je tél le lundi pour savoir ce qui se passe, on me dit que ça va venir. Le mardi midi, je reçois enfin l'appel: entretien pour le vendredi 27 mai.

2ème étape: entretien avec une des personnes présentes à la job dating (je ne connais pas son grade en fait ). Là, elle m'annonce tout de suite que je devrais postuler pour Junior Manager des Ventes (RR), m'informe qu'elle va transmettre mon dossier au responsable et que sa secrétaire me contactera. L'entretien ne dure presque rien et hop je m'en vais comme ça en me disant m...e je dois encore attendre un autre rendez-vous!
Mais en fait, dès le lundi aprem (30 mai), coup de tél de la secrétaire, 2ème entretien le lundi 6 (aujourd'hui!).

3ème étape: entretien avec le directeur régional (si j'ai bien compris) qui fut sympa mais pas trop. Questions sur mon parcours universitaire, sur mes expériences professionnelles, sur les qualités d'un bon manager, sur la fonction, etc. Durée de l'entretien: presque 1h20!
Il a clôturé en me disant qu'on allait me rappeler que ce soit négatif ou positif. Maintenant, j'attends.

Il me semble que c'est le même principe qu'en France, sauf que les noms des postes ne sont pas tous pareils. Au bout d'un an de formation (oui oui 1 an), on est nommé District Manager des Ventes (RR).

Je sais pas si cela va apporter quelque chose à quelqu'un mais je suis contente d'avoir pu mettre un peu d'ordre dans tout ça ne serait-ce que pour moi!

Maintenant, je croise les doigts...