Nono a raison :
Dans une ambiance oû, clairement, on ne veux plus de vous, restez Zen... vous avez des droits.
Redressez votre menton et tenez tête à ces dirigeants qui ne sont que des pions de ce panier de crabes qu'est devenu cette Discount-distribution, Discount-management.
C'est chiant, et désolant, on croirais du Zola 2006 revisité par le code du travail et mixé avec des pratiques crapuleuses.
Je pense que lorsque que l'on veut se séparer d'un "collaborateur", on peut le faire plus "clairement", et pourquoi pas avoir une franche discussion, Messieurs "je n'ai rien dans la cullote" !
Mériteraient de discuter d'homme à homme avec vos petits poings musclés...
Bon courage, , il faut leur apprendre le savoir-vivre, savoir manager, à ces bestiaux,
Paul.