Je viens juste de partir de chez Lidl, pour moi aussi, des pbs relationnels avec mon Rr. Aprés 3 années passées, je te confirme rien n'a changé bcp de pression à tout les niveaux.
Aujourd'hui, j'ai appris que ce dernier venait de quitter lui aussi la société. j'espére, cependant, que j'y suis un peu voir bcp pour quelque chose.
Et finalement, la fin de ton histoire c'est quoi, tu y retourne ?

oh oui la suite!!!!

"rentrer dedans" pour trouver un emploi : je doute de l'efficacité de la méthode ...

j'ai effectué mon entretien et il s'est passé de la manière suivante:

Tout d'abord réunion de groupe où le RR( jeune bos gosse en beau costard d'environ 23 ans) et le DR Adjiont nous ont dréssé un tableau idyllique de l'entreprise en admettant que cela tranche avec le passé:surprenant!!!

Insistant sur le fait que le concept ne laissait aucune place à l'initiative personnelle:tout est prévu et cadré.
il suffit d'executer.

PERSONNELLEMENT, je suis passé avec le DR ADJOINT et il a passé tout l'entretien sur mon départ en 1999 de LIDL en occultant ma dernière expérience.

L'impression qui en ressort c'est que cela semble tj aussi hard,je suis rester soft et contrairement à ce que je pensais il a découvert en direct mon passage chez LIDL en 1999:d'où méfiance de sa part quand à mes arguments.

PS:le RR de l'époque n'est + chez LIDL aussi.

Conclusion: bon entrainement mais je ne pense pas donner suite et eux non plus.

A+

Désolé ,mais le + drôle serait qu'il me recontact.