Ok Eoline, j'avais peut-être mal interprété tes propos; désolé...
3 semaines c'est pour tout le monde: employés, responsables, Directeur.
Pas de jalousie possible car je traite tout le monde avec un maximum d'équité (pas toujours facile mais je n'ai pas une équipe très difficile).
J'ai défini les périodes de prise de congés en déterminant sur chaque semaine le nombre de personnes que je voulais en congés. Chacune s'inscrit; je leur ai dit qu'elles devaient se débrouiller entre elles et qu'en cas d'impasse, je trancherai. On dirait que tout se passe bien pour l'instant. Je verrai lorsque j'arrêtrai les dates définitives.
Je fais la même chose pour le travail des jours fériés. Je leur demande de s'inscrire pour qu'on ne m'accuse pas d'imposer, même si, si toutefois je n'avais pas assez de volontaires, j'imposerais dans la limite de ce que la loi me permet d'imposer. Je ménage la chèvre et le choux dirons-nous en essayant de tenir concilier voeux personnels et performance du service, et au final, l'ambiance est très bonne.
Voilà... A plus!