un coup c'est "vous" un coup "tu" un coup "vous" un coup "tu"

le vous c'est quand mon responsable est à mes cotés le "tu" c'est quand je suis seul en magasin...

c'est quoi ce truc?

pourquoi un coup "vous" un coup "tu"

"normalement" effectivement,

mon responsable, en fin maintenant mon ancien! me tutoyais, mais moi je lui disais toujours "vous" , question d'habitude, là pas de problème...

mais le responsable régional me disais vous seulement si le responsable travaillais ce jour là, si il n'était pas présent en magasin : c'était "tu" assez déstabilisant... à un moment donné je voulais faire de même, mais je n'osais pas...

J'ai été plusieurs fois tenté d'employer le tutoiement (plus souple, moins rigide, image positive ...). Mais hélas le tutoiement permet à certains de s'autoriser à ne plus respecter aucune barrière. Donc vouvoiement et poignée de main pour tous.

Bonjour à tous,
La méthode du "tu" et du "vous" est une méthode de management des années 90 qui porte bien son nom: le "tuvous".
Cela consistait à donner de temps en temps de l'importance à une personne avec le "tu", lui faisant penser quelle était proche de la hiérarchie afin de motiver l'employé et obtenir plus avec un côté paternaliste; et puis le vous qui permet de faire passer un message rapidement et sans ménagement, faisant comprendre à l'empoyé qui est aux commandes.Celà assoie l'autorité.
Après, le tutoiement ou le vouvoiement reste à discrétion de chaque magasin. Je ne pense pas qu'il y ai une règle. La limite étant le respect de l'un et de l'autre aussi bien verticalement qu'horizontalement.Pour exemple, en tant que CR je tutoie mon directeur, l'ensemble des CR, une grande partie de l'administratif,et mis à part mon adjoint je vouvoie mes vendeurs(es).
Bonne soirée à tous.

le tutoiement existe dans les entreprises paternalistes comme auchan et
le vouvoiement plus du coté de Leclerc par exemple.