Vous avez tout comprit de travers, mais le contraire m'aurai etonnée. Ce que je voulait mettre en avant dans mon post, vous qui m'avez prit de haut , pour une simple ponctuation , (pas tout le monde à de la chance de pouvoir faire des études), c'est le regret ou justement chaque directeur et manager, avait le droit d'agir dans son magasin.Ce qui n'est plus le cas aujourd'hui tout est figer, planifié,comptabilisé et pour vous messieur les directeur et manager, vous etes les premiers sur la ligne de mire de vos suppérieurs, qui ne voit en vous que des résultats qui faut faire.Et si on ramène vos tarifs horaires, pour certain de nos magasin vous êtes même en dessous de nos salaires mais pour vous c'est un choix....


lorsque le DR passe l'ambiance est un peu plus tendu, mais si ton boulot est fait correctement tous les jours, il n'y a pas de quoi paniquer!!?!

la je suis entièrement d'accord avec vous lulu 62.
par contre je n'est pas evoluer dans l'entreprise pour d'autre raison que mon travail.Quand a Zorro je ne te permet pas de me dire d'aller remplir mes tg car tu ne me connait pas .Je serait curieuse de savoir ce que tu fait dans ton magasin, pour avoir si peut de respect pour les remplisseurs de tg.

ouf vous pouvez respirer maintenant

moi ce que je peux dire c'est que depuis que l'on est passé carrefour market , notre ca est en + (tant pis pour itm) et tres franchement on ne peux quand meme pas dire que l'on est mal payé (sauf peut etre les franchisés) on a quand meme de nombreuses primes qui rehausse notre salaire de base par rapport a certaines enseignes mais c'est vrai que ce n'est jamais assez

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commissions??? c'est un mot de vieux, non!!!

il n'y a pas que toi qui est en vacances, apparement Zorro aussi puisqu'il ne nous a toujours pas éclairé sur le dossier polyvalence chez Carrefour Market!!! Hum ! Peut être qu'enfin le sergent Garcia l'a fait prisonnier...