que pensez vous de l'enseigne Ed ?
je dois passer un entretien pour un poste de directeur adjoint et j'aurai voulu savoir quelles étaient les conditions de travail et la rémunération?
merci d'avance

bjr

j'ai passé mon entretien pour un poste de responsable adjoint de magasin avec le responsable de secteur

il faut attendre que la dr sur Plessis Paté me contacte est ce long ?

Merci

l'entretien se passait à Rennes pour un poste ds le dépt du 29. le problème c'est que je devais commencer le 1 er Aout alors qu'on ne déménage de la manche vers le finistere qu'au mois d'aout.on m'a rappelé 10 jours après l'entretien pr me dire que mon cv les intéressait mais pr une prochaine ouverture de magasin.
dommage!!!

CHEZ Ed la formations de ces collaborateurs est tres importante,l'evolution est rapide et possible.
J'ai reprit le texte de jr35,eT je ne suis pas du tout d'accord sauf si tu passes ta vie au boulot et faire 80h semaine et etre payé 40H,e dire hamen a tout.si ca te plait de te faire exploiter poliement continue a bientot

SALUT,je ne sais pas de quelle region tu es ni ton magasin? DONC JE NE JUGE PAS pour l'organisation,mais sache que l'evolution apres etre CDM est tres tres difficile pour etre CDS il prefere embaucher a l'exterieur,quand aux heures je te garanti que seul les magasins en dessous de 40 milles sont a l'aise et il y en a peu, mais dans le sud les magasins represantent des CA de 150 a 350/ semaine avec des frais de personnel et VHT AU MINIMAUM les primes et objectifs inateignables donc avec du personnel user donc les AM sont obligés malgré tout de s'investir sinon pas d'evolution " c'est la carotte au bout du chemin"et si tu ne fait des heures tu ne peut pas essayer de touche une prime si mince soit-elle.A BIENTOT