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on parle d'intermarché alors voilà....
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| jeff |
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he he cest comme partout, il y a de bon adherents et de moins bon, perso je suis tombe sur une patronne tres humaine et j'en suis pour le moment satisfait.
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Netto, c'était une creation ou une reprise ? quel CA annuel ?
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amalrik a dit:
mais je toruve que la pub d'intermarché est vraiment super mythomane car c vraiment trop cher...
Une pub mythomane...
amusant...
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J'ai la chance d'avoir la possibilité pour faire mes achats de disposer dans un rayon réduit de plusieurs enseignes. Leclerc, Auchan, Casino, Hyper U
Intermarché est le plus proche de chez moi, moins de 5 minutes à pieds.
Inter reste pour moi l'enseigne du dernier recours et principalement pour la boulangerie (quand mon boulanger est fermé). Les tarifs sont exorbitants par rapport aux autres enseignes. Le seul point positif, le peu de monde qui le fréquente, pas de bousculade dans les rayons.
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| jeff |
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cela depend de la politque de l'adherent, ma patronne est moins cher sur l'ensemble du mag par apport aux tarifs pratiques par nombre de ces concurrents (leclerc, auchan, carrefour)
avec un service bien superieur et une relation commercant/clientele plus humaine. chez nous, vous netes pas des numeros.
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Je suis d'accord avec bulles sur le fait qu'intermarché à les reins solides mais le GROS problème de cette enseigne sont LES ADHERENTS à mon avis ils manquent de formation de management !!!
un poissonnier, un boucher qui créent leurs entreprises je suis d'accord, mais il faut apprendre à parler à son personnel, chose très difficle dans cette enseigne à mon goût.
Point positif: leur implantation dans les zones rurales !! leur produits mdd bon rapport prix.
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Je suis entierement d'accord avec toi
Gérer du personnel n'est pas facile
Le management demande du sang froid et de la délicatesse
Si on gere nos salariés avec respect ils savent nous le rendrent
Pourtant des formations sont proposées tres souvent par le groupe pour les adherents(mais surement ils se croyent parfait)
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| jeff |
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Inscrit(e) le : 05/09/2004
1983 messages
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clair, on reste plus longtemps que prevus sur le planning sans rien demander, pourquoi, parce que notre patronne nous respecte et arrange les employers quand ils en ont besoin.
pour les formations, cest bien dommages que beaucoup d'adherents n'en fassent pas, perso cest la premiere fois que je tombe sur une patronne qui respecte son personnel.
sa devrait etre obligatoire au moins une fois tout les 5 ans.....
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Votre patronne ne se prénommerait elle pas bulle ?
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