ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionRatio frais de salaires 2013Ratio frais de salaires 2013
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 07/01/2013 10:47
 
Bonjour messieurs dames,

Un petit topic concernant les ratios "chez vous" pour cette année 2013.

Je suis chez LP, semi discounter on dira, et sur l'année qui arrive et
avec la structure actuelle on sortirait a 3,87 de ratio, et c'est même
deja trop haut.
Le CA annuel est estimé a 7,5 millions.

Qui dit mieux ?!
Non je plaisante, je cherche pas a savoir qui a la plus grosse, mais
juste faire un petit comparatif
Nouveau message
 07/01/2013 19:41
 
ça me parait délirement bas...

je viens pas du soft ou hard discount, mais en supermarché c'est rarement en dessous de 10%. Don en dessous de 4% en discount, j'ai des doutes que ce soit la norme. On en a déjà parlé dans un autre sujet si je me souviens, c'était de l'ordre de 6 à 7% ? A vérifier
Nouveau message
 09/01/2013 10:14
 
Cela me parait effectivement très bas ! Peut-on connaître la méthode de calcul que vous utilisez ?
Nouveau message
 09/01/2013 10:18
 
En hard/soft-discount on est plus prêt des 6% que des 4!
Nouveau message
 09/01/2013 16:08
 
le calcul est

salaires brut mensuel x 13 mois
divise par le CA annuel prevu x 100

j'ai pas tous les chiffres exact là, mais en simulant approximativement,
je tombe bien dans les 3,80

Nouveau message
 09/01/2013 16:26
 
Royal : Monsieur ne paye pas de charges sociales. Vite : donnez-nous le tuyau !
Et pour peu que le ratio soit sur le CA TTC et on arrive vite à ce ratio. re

Petit rappel :
calcul des frais de salaires à la louche
Brut annuel * coef de charges (1.42 à 1.45) / CA HT

Bien inclure : mutuelle, intéressement, primes, etc..
Nouveau message
 09/01/2013 21:03
 
Pour info, Monsieur n'est pas directeur, un simple employé qui trime
comme un con.
D'ailleurs le directeur est un employé comme un autre, qui ne paye rien
de sa poche et à qui on dit de sortir productivité, ratio salaire
blablabla !

On est ni indépendant, ni franchisé, pas de services compta dans chaque
magasin !
Nouveau message
 10/01/2013 20:07
 
Bigre! Astérix semble avoir pris la mouche!
Il se considère comme trimant "comme un con", mais vu la courbe du chômage(dans la GD comme ailleurs)il aurait du écrire "comme un con HEU-REUX" d'avoir un job.
D'accord! Je sors
Nouveau message
 10/01/2013 21:00
 
Ha oui que c'est facile de tirer encore et encore plus sur la corde sous prétexte que l'on doit être "heureux" d'avoir un job !
Tu dois être de ceux qui répondent systématiquement "c'est pas mieux
ailleurs" ou encore "vous pouvez partir si vous êtes pas contents"

Perso ma place je la laisse a qui la veut
Nouveau message
 10/01/2013 21:30
 
de toute facon lorsque l'on est au smic, il est moins couteux de toucher le chomage plutot qu'un salaire dans une boite.

pas de frais, du temps pour faire autre chose.

et à la fin du mois il en reste plus qu'avec un 35hr.

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionRatio frais de salaires 2013Ratio frais de salaires 2013