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 14/04/2008 21:54
 
distritaf,je suis désolé mais je ne suis pas d'accord avec toi, ton salaire de début conditionne tes futures augmentations. plus tu démarreras bas plus tu mettras de temps à grimper
exemple bidon: si pour un poste qui vaut 2000 brut, tu demande ou accepte 1500 en espérant arriver à 2500 sur le moyen ou long terme,tu y arriveras plus vite en démarrant à 2000 qu'à 1500, ensuite,pour touts candidats, vu la conjoncture il me semble qu'il faut essayer de suite de négocier fort, sans se surestimermais sans se brader non plus!!!
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 14/04/2008 21:57
 

supereng:
une question : combien gagnais tu pour diriger 400 personnes ? j'espère plus que ce que LIDL te propose.

Pour ma part, je ne viens pas de la grande distribution comme toi.

je viens de la distribution spécialisées et non de la grande distribution.

oui je gagnais plus que ce que je vais gagner chez lidl. mais c'est normal, a l'époque j'ai gagné la meme somme.
c'est mon résultat qui a fait la différence.
Bonne soirée a tous a bientôt.
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 14/04/2008 22:03
 
3eme oeil a dit:
distritaf,je suis désolé mais je ne suis pas d'accord avec toi, ton salaire de début conditionne tes futures augmentations. plus tu démarreras bas plus tu mettras de temps à grimper
exemple bidon: si pour un poste qui vaut 2000 brut, tu demande ou accepte 1500 en espérant arriver à 2500 sur le moyen ou long terme,tu y arriveras plus vite en démarrant à 2000 qu'à 1500, ensuite,pour touts candidats, vu la conjoncture il me semble qu'il faut essayer de suite de négocier fort, sans se surestimerais sans se brader non plus!!!

je suis d'accord avec toi a condition de rester dans le meme poste. c'est pas ce que je souhaite le poste de RM pour moi est qu'un début je vise d'autres poste plus importants, et pour y arriver je dois passer par le poste RM avant de faire jouer ma carte expériences et le reste.
Personnellement j'ai toujours débuté comme ça et j'ai toujours atteint mes objectifs quali et quanti.
ça dépend de votre plan de carrière, pour mon humble expérience, je change d'orientation car il n'avais plus de perspective d'évolution dans ma branche.(déco et art de la table). donc la je m'ouvre une nouvelle brèche. j'éspere que ça va marché.
résumé dans 6 mois : la suite de mon épisode. souhaitez moi bonne chance.   
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 14/04/2008 22:06
 
aclochette a dit:
bonsoir chef mag ensuite plus cela n'existe plus ils ne prennent plus d'adjoints et chef de mag ne peuvent plus passer rr ,chef caissière avec l anciennetees gagne plus qu'un adjoint

j'ai eu plusieurs personnes LIDL qui en eux une évolution dans le sens que j'espère, il y'a une nouvelle politique DRH actuellement qui va permettre aux personnes désireux de progresser de s'épanouir dans ce sens, après ça dépend de la volonté de chacun. voila ma chère.:) merci a toi.
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 14/04/2008 23:09
 
bonsoir tout le monde, je fais juste un petit rappel pour vous dire que je suis encore la, eeee non je suis pas morte et j attends toujours vos infos concernant un poste de RM et les criteres,
bizzzzz
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 14/04/2008 23:33
 
A l'attention de distritaf : C'est méchant mais c'est pour ton bien. Je n'ai rien contre toi mais ta décision est illogique !!!! désolé


Tu sembles donner une image idyllique de LIDL car ils t'ont bien "bourré" le crane avec des titres et des promesses de perspectives d'évolution. Vu tes messages tu y crois fermement à la promotion interne chez LIDL. attention au désenchantement.

Quel âge as tu ? Tu as été dir comm ça veut dire au moins cadre sup. As tu vite gravis les échelons ? et tu acceptes de redescendre à ce niveau.

Désolé mais je doute fortement de tes capacités de management. Un bon manager avec ton expérience n'accepetrais jamais de poste d'adjoint RM (même pas agent de maîtrise) ou alors c'est un fou. Si tu dis vraiment que tu as été dircom, tu dois avoir de l'expérience et de la maturité. Le chef des ventes LIDL se moque de toi ou tu es trop naïf pour accepter un tel poste vu ton "prétendu" niveau de qualification.

Allez distritaf t'as jamais managé 400 personnes !!!! C'est un poste de Directeur cadre sup payé au minimum 5000 euros par mois ou de PDG de PME.

Pour exemple, on me proposait il y pas si longtemps un poste de Responsable commercial chez IKEA (après négociations) à 3500 Net pour diriger 60-80 personnes. Alors 400 !!!!!

retomber à 1500 net c'est diviser par trois ton salaire. quel est ton intéret ? Qu'est ce que LIDL peut t'apporter par rapport aux autres enseignes ? Pourquoi ne cherches tu pas un autre poste plus qualifié ? (Ps : je n'ai rien contre LIDL) C ça ton projet professionnel et tes perspectives d'évolution. Même si tu viens de la distrib spécialisée il y a des équivalences. J'en sais quelque chose et je ne dis pas n'importe quoi.

Soit tu es BRAVE soit tu idolâtre LIDL et tu es prêt à accepter n'importe quoi !!!
un peu de dignité. A ton niveau de qualif et d'expérience, Tu te sous sous estimes trop !!! c pas possible dites le lui vous autres daxhouse, marpoju, exaldi, 3eme oeil, distrijob (vous qui avez été directeur d'hyper) etc... il y a anguille sous roche !!!!

C'est comme demander à Ribéry de resigner à l'US Boulogne et qu'il accepte !!!!!
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 15/04/2008 00:28
 
euuhhhh US boulogne, ils sont en quelle division ???? lol
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 15/04/2008 08:03
 
en ce qui me concerne,j'y crois pas un instant à son conte de fée
concernant perle 37 le forum regorge de posts sur LIDL , à elle de chercher.
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 15/04/2008 11:20
 
3eme oeil,
quand tu t adresse a moi, je te prierais d utilisé la 2eme personne du singulier, c est quoi ça de dire "à elle de chercher"
au lieu de parler ainsi tu n as qu à m adresser un pm ou bien m orienter parenthese certains post sur lidl date de plus de 2ans, a quoi vont ils me servirent,

j ai créeé ce post pour avoir des infos, pour que les gens me fasse profiter de leur experience, pas pour que des personnes viennent parler de moi à la 3eme personne, si t as rien d' interessant à me dire dit rien,
franchement je me retiens et respecte ce forum pour pas en dire plus et que ca parte en....
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 15/04/2008 11:59
 
PERLE37 a dit:
3eme oeil,
quand tu t adresse a moi, je te prierais d utilisé la 2eme personne du singulier, c est quoi ça de dire "à elle de chercher"
au lieu de parler ainsi tu n as qu à m adresser un pm ou bien m orienter parenthese certains post sur lidl date de plus de 2ans, a quoi vont ils me servirent,

j ai créeé ce post pour avoir des infos, pour que les gens me fasse profiter de leur experience, pas pour que des personnes viennent parler de moi à la 3eme personne, si t as rien d' interessant à me dire dit rien,
franchement je me retiens et respecte ce forum pour pas en dire plus et que ca parte en....


Bon tu sais que t'es soulante,on dirait une gamine susceptible qui n'aime pas etre froissée, je ne t'ai pas manqué de respect à ce que je sache, et puis ça me fatigue des gens puérils comme toi et qui se focalisent sur le fait que l'on parle d'eux à la 3eme, 2eme ou 5eme personne.... lorsque tu mets un post sur un forum, tu dois t'attendre à plusieurs sons de cloches... et pas uniquement à des réponses formatés selon ta question, sachant que je ne t'ai pas humilié, ni ridiculisé!!!

ce qui me sidère aussi c'est que tu cherches des renseignements ou tu veux postuler sur un poste de DM, chez LIDL ou ailleurs, et tu n'es meme pas capable de te prendre en charge, de faire preuve d'initiative et d'utiliser la fonction de recherche( tres bien fait) de ce forum!!!

je ne suis pas là pour t'assister ,ni pour te jetter des fleurs, ni pour t'enfoncer , mais pour essayer de t'éclairer à ma façon, que cela te plaise ou non,
vois- tu pour manager des gens un caractère impulsif comme le tien n'est pas de grande utilité!
lorsque je te conseille de chercher,cherche correctement et arrete d'attendre que ça te tombe tout cuit dans la bouche.
RESTE ZEN ET RESPIRE UN BON COUP

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