magasin sans pointeuse, super et comment l'employeur controle le temps de travail de ses employés?

si tu préfères avoir 2 jours de repos, essaye de négocier avec ta supèrieur, ça sera plus simple.

Bsr,
Voici mon exemple : qd j'étais RM Aldi les horaires du mag était 9h/12H15 et 14h/19h. Je travaillais avec 1 seule coll dans la journée qui faisait 9h/12h et 14h15/19h15 ce qui lui faisait 8h dans la journée effectuées et 8 h de payées car effectivement à la fin du mois cela fait pas mal de quart d'heures qui passent à l'as et je ne vois pas pourquoi ce cumul d'heures ne seraient pas payées!!!
En effet si ma coll devait finir à 19h30 à cause de clients "retardataires" ce quart d'heure supplémentaire était noté et donc payé.
En fait je pouvais encaisser le dernier client à 12h et libérer ma coll car l'affluence ne justifiait pas 2 personnes et il en est de même pour le quart d'heure de 14h à 14h15. Le dernier quart d'heure de 19h permettait de servir le dernier client et/ou de nettoyer la caisse. Voilà.

Quelle belle co**ie, le diamnche n'est pas un jour ou il y a pplus de commerce, c'est simplement un jour de commerce décalé voilà tout. En effet les Français aussi stuppide qu'ils peuvent vous paraître, on un budget, si c'est 100 euro alors ils dépenseront 100 euros a moins d'allé voler une banque pour augmenter son pouvoir d'achat. Réveillez vous, tous ceux qui sont d'accord avec les jours d'ouvertures n'on certainement pas de vie de famille, pas d'enfants, pas de femmes, pas d'hommes. Moi je dis assé, tous les jours fériés nous sommes ouverts, on nous demande de vendre de tous télé, hifi, vidéo, informatique, appareils photos numériques, téléphonie filaire, téléphonies domestiques. Le maître mot est vendez de tous, avec un peu de chance le client ne connaitra pas plus que vous. Alors si c'est pour allez faire le guignol un dimanche encore en plus( que les gens le sache on nous force a venir, on a pas le choix!!), je dis stop j'ai une femme une fille je veux les voir et ne pas me couper de tous lien social au nom de considérations commerciales. Je ne vais tout de même pas faire les même horaires que mon père qui ne nous a pas vu grandir moi et mes freres,alors que lui était artisan et travaillait pour lui. Les patrons Français sont ceux qui gagnent le plus en Europe, ils n'effectuent pas de redistribution ou alors très petites, en invocant des investiments. Soyons sérieux, vous savez nous n'avons peut-être pas fait de grandes études, mais ils nous reste toutes nos facultées intellectuelles. Si les patrons s'enrichissent, il n'y à pas de mystère merci les "petits d'en bas". JE DIS STOP AU OUVERTURES SYSTHEMATIQUES LES JOURS FERIERS ET ENCORE MOINS LE DIMANCHE.    REVEILLEZ VOUS       REVEILLEZ VOUS

Non Distrijob, ce n'est pas la pression des consommateurs qui pousse à ouvrir le dimanche, mais bien la politique social qui permetra aux employeurs dans un futur proche de les rémunérer au même tarif qu'un jour normal. Bien sur les jours de repos seront toujours respectés, mais bof, avoir par exemple un mardi et un jeudi comme repos hebdo.. Bonjour les dégâts. Adieu les repas de famille et entre amis, adieu les matchs ou compétitions de nos enfants qui devront s'y rendre seuls. En bref adieu une vie aprés le boulot.

L'argument qui consiste à dire qu'on a qu'à voir le monde dans les mag le dimanche est biaisé.. Il y a du monde parce qu'à grand renfort de promos et autres opé ont incite les clients à venir en les appatant à grands coups de marketting. C'est un peu comme les caisses auto, il suffit de voir le racolage des clients en ligne de caisse pour qu'ils les utilisent.

La GD se porte à merveille, c'est un secteur qui ne connait pas la crise. Alors pourquoi en rajouter ? à qui celà va t'il profiter ? Pas aux salariés c'est evident.

Tu cite les infirmières, Distrijob. Oui ce n'est pas un métier facile. Cependant, les infirmières récupèrent et sont payées en rapport. De plus elles signent pour une profession qui dès le premier jour implique un travail dominical et encore par pour toutes. Le salaire moyen des infirmières tourne quand même autours des 1900 €/mois net c'est pas le cas des employés de la GD qui eux sont à moins de 1000 € en grande majorité.

Oui mais toi t'es adhérente dons pas comparable avec ce que
dit cashflow,à moins que tu ne gagnes que 1000 euros par mois toi aussi?
Si ton mari a pas envie de voir ces gosses c'est son problème,il a choisi mais y'en a qui ne peuvent pas choisir et qui ne gagnent pas les memes sommes que lui.