ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionhoraires et contrat de travailhoraires et contrat de travail
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 08/02/2008 16:39
 
bonjour à tous,

voilà, débutante ds la vente dès lundi, mes horaires correspondent à la fermeture du magasin (fournitures bureau et matériel informatique), soit 18H30. Pensez-vous qu'à 18H35 je px être ds ma voiture, ou que la fermeture clients étant 18H30, il faut ensuite fermer le magasin avec l'autre vendeuse et du coup, combien de tps en plus faut t il compter (la caisse, les lumières, l'informatique à éteindre, l'alarme, etc...) du coup, c'est tout bénéf pour les patrons si je fais du rab après? Merci pour vos infos car je débute ds le domaine!
Nouveau message
 08/02/2008 17:13
 
Mademoiselle, si l'horaire vous pèse, entrez dans l'administration ! je crois savoir qu'à 18h22, voire 18h23, ils sont déja sortis du travail !!
Nouveau message
 08/02/2008 17:26
 
et la dose bouffe pour les poissons rouges!
Quelle mentalité mon pauvre jacqbos62
Nouveau message
 08/02/2008 17:55
 
Me trompe je ?
Nouveau message
 08/02/2008 18:13
 
Lionisa, dans le commerce, on ne compte pas ses heures à la minute.

si fermeture du magasin à 18h30 (d'ailleurs horaires bizarre pour une fermeture), tu ne seras pas dans ta voiture avant 5-10 bonnes minutes facile.

Après si tu as un client qui arrive à 18h25 et qui a un caddie pleins, tu partiras à 18h50.

C'est aléatoire, tout dépend des clients. Maintenant si tout les soirs tu regardes ta montre parce que t'as envie de rentrer chez toi, changes de métier !

Et en effet, choisis plutôt Fonctionnaire, là c'est sur qu'a 18h30 pétante, tu seras sortie.

Nouveau message
 08/02/2008 18:15
 
c clair, dans le commerce, on ne les compte plus, viens faire un ptit tour chez les gerants de petit casino, tu vas voir, tu n auras meme plus envie de compter tes heures!!!
Nouveau message
 08/02/2008 18:44
 
Mélangez pas tout. Les salariés du commerce ont droit au même titre que les autres de voir leur temps de travail rémunéré. 10 mn par ci, 10 mn par là et ça vous fait tout de suite un joli cummul en fin d'année. Pourquoi Lionisa devrait en faire cadeau à son employeur ? Elle n'est pas responsable de son rayon, ni d'un mag.. Elle est SALARIEE !

Maintenant si vous pensez qu'un salarié doit donner sa vie sur l'autel du commerce, là commence la sectarisation..
Nouveau message
 08/02/2008 18:49
 
Voilà qui est bien dit.

Les minutes en plus doivent se faire en "donnant / donnant", mais ce n'est pas une règle...
Nouveau message
 08/02/2008 18:51
 
le commerce est un secteur de service, et les horaires dependent souvent du bon vouloir des clients qui le frequentent;
moi perso si j etais patron un salarié qui me les brise pour 10 minutes de trop non payé sur son temps de travail ben il reste chez lui, maintenant je dis pas que si j etais salariée payée a l heure ( car je suis salariée mais sans les heures), bref si je devais rester tous les soirs entre 45 minutes et 1 heure, sure que j ouvrirai ma gue*le, maintenant faut relativiser, dans un commerce t auras jamais une precision millimetrée des horaires, autant tu pourras finir plus tot, un jour autant tu pourras finir plus tard un autre
Nouveau message
 08/02/2008 18:53
 
et si tu trouves que ton patron abuse, alors trouvez un arrangement satisfaisant, temps de travail en trop recuperé en temps de repos, par exemple!

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionhoraires et contrat de travailhoraires et contrat de travail