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le but etait de faire réagir et voir un peu les motivations pour bossser en grande distrib....
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ça portait sur quoi ton sujet? je viens beaucoup ici mais je n'ai pas eu le temps de le voir.
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dans les grandes lignes je demandais la motivation pour bosser dans la grande distrib vu les salaires proposés et les heures de ouf !!
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quand on aime ce que l'on fait on ne compte pas
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sicavfr, je comprend que ton sujet soit supprimer.
une question : pourquoi rester à faire du commerce si c'est pour te plaindre?
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heuuu..qu'on se comprenne...je ne bosse pas dans la grande distribution et je ne me plains absolument pas de mon sort..ce serait indécent....
c'est juste que j ai atteris sur votre forum par hasard, et j ai vraiment halluciné de voir ce que l'on vous demande et les salaires que l'on propose à coté !!
alors je me disais, y a forcement quelque chose que j ai pas compris, parce que par exemenple directeur de ed à 2500/mois, je vois vraiment pas l'interet..
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cool amalrik... franchement il y a eu des mois où je me suis posé cette question notamment à la fin du mois mais je n'y peux rien j'adore ça. voir des gens toute la journée, faire de ton mieux pour avoir un magasin propre et agréable donc vendeur, supporter les petits chefs bardés de diplômes mais qui ne connaissent rien (voir forum étudiants), je suis même allé jusqu'à commencer à 5h et finir à 21h chez intermarché et ce pendant 1 an. je ne sais pas d'où vient cette motivation mais il est sûr qu'elle profite aux patrons.
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Peut-être que les gens ne comprennent pas qu'on vienne leur "chier dessus" sous prétexte qu'ils ont des responsabilités, qu'ils font 50h par semaine, et qu'en face ils ne gagnent pas 2.000 € par mois.
Ils ont eu bien raison, il ne faut pas comparer la grande distrib ou il y a peu de valeur ajoutée sur les produits mais où le chiffre se fait sur d'énormes masses de produits, avec d'autres branches spécialisées.
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tout a fait d'accord.
cependant je boss plus de 50heures semaines et ce n'est pas pour çà que je me plaint.
dans le commerce, la jouissance de faire son maximum pour faire évoluer le CA est tellement intense que beaucoup abandonne à la moindre erreur. cependant on fait tous des erreurs dans la vie et faut laisser le temps aux grand gradé de savoir les pardonner car si la petite caissière (je commence bas mais c'est normal) ne serait pas là, comment ferions-nous.
en revenche j'ai vu dans beaucoup de commerce des caissières qui on postuler juste histoire de travaillé et de gagné 4 sous. Résultats elle ne font pas attention a la démarque (connu et inconnue) et se permettent de raler apres.
Dans mon magasin on n'a embauché une caissière qui ne supporte pas l'autorité et des qu'on lui donne un ordre ou carément qu'elle ne puisse pas prendre sa pause du fait qu'il y a vraiment du monde, elle ira pleuré a son conjoint qui viendra faire son macho. Faut aussi savoir qu'en tant que responsable on tourne pas au réveil c'est a dire que si un employé veut prendre une pause il doit la demander.
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amalrik la pause est obligatoire pour 6 heures de travail consécutifs, si c'est le cas mets la pause dans les planning... et hop plus de problèmes!
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