Dans l'est ,les simply on du mal,mais dites moi qui a reussi dans les autres enseignes ,Leclerc,Carrefour,Match,Lidl,Match,cora etc.
Je ne suis qu'un executant,mais je crois qu'ils ne vont pas aussi bien que cela non plus,la seule chose qui nous est commun,les incompetents ,ils en ont, on en a et malheureusement ils y en aura toujours,ca fait 30 ans que je suis dans le commerce de proximite et y a toujours des incompetents,apres faut faire avec ,aller de l'avant ,y en a qui parte ,qui sont la ,qui vont venir ,si on a rien a se reprocher ,ben sa facilite la vie ,comme on dit ca ira mieux demain,on a quand meme pas que des incompetents dans nos magasins,et je pense que les autres non plus, non pas que des incompetents.
Hééé oui et vous savez comment ca s'appelle LE COMMERCE et qui dit commerce: dit competition ;des fois on gagne ,des fois on perd et tout ca cela ,ça ce nivelle
Et je pense que sa va continuer encore un bon bout de temps, je prefere etre dans une equipe qui va de l'avant,meme si y a des soucis,et si tous le monde a ce mental ben on gagnera!!!!!!!et vive le COMMERCE

Orage, tu as parfaitement raison.
Mais il se dit que ça commence à sentir pas bon pour lui (vu les résultats... je suis étonné qu'il soit encore là... remarque au dessus c'est peut être du même niveau).
Si d'ici sept la situation du réseau n'est pas meilleur, touche EJECT (lui et la tte la bande).
Enfin ce sont des personnes généralement très bien informée, qui me l'on rapporté.
A suivre...

Revendre!!!
Ouais, mais à qui??

Mais ils ont pris les devants en proposant la location-gérance à leur encadrement.

Mais qui est interessé par un bateau qui coule.

Des candidats??????????

Quelles boites ?
ca peut m interesser, comme d'autres

Le fond du probleme chez ATAC/SIMPLY, est que nous avons qq dirigeants qui ne travaillent et n agissent pas pour la société.
Ils preferent ameliorer leur cartes de visites et leur CV, leurs carnets d'adresses, leurs relations et leur train de vie.

ce fameux "paraitre"

Quelles decisions prisent dernierement pour le bien de la société ?

Simply ? Nombreux sont ceux qui pensent que le "concept" est bon mais pas dans la façon dont il est exploité ou developpé actuellement...... donc il n'est pas bon.

J'hesite entre du nombrilisme ou du parisianisme.Ils ne sont pas fédérateurs, ils n'ont pas ou tres peu de charisme et ils sont dangereux.

J ai pu lire ca et la dans ce forum que nous n osons pas les contredire.
Je suis directeur depuis de nombreuses annees et je peux dire que c'est vrai. Il n y a pas de contrepouvoir.

Personne ne contredit DS, et comme la suite de la hierarchie (Directeur Réseau et la plupart des DES) n'ose pas s opposer a ses decisions, elle n admet pas non plus avoir une opposition CONSTRUCTIVE

J en parle par experience, esayez de remettre en cause le format, le contenu tracts, essayez de leur faire comprendre que les choix sur les rayons trad comme sur le N AL ne peuvent etre dupliqué sur l ensemble d un parc, essayez de dire que les assortiments et les implantations sont a la rue, tentez de leur dire que les magasins sont clinique sans box, sans TG percutentes ....

Au mieux on vous fera comprendre que vous n avez pas de vision globale de l entreprise et que l on ne remet pas en cause les choix et strategie du CD comme de l agence publicitaire ou la question sera evacuée d'un soupir et d un haussement d'épaules avec un "je sais..."
Au pire, c'est un acharnement insidieux envers vous et votre équipe.

Donc mon job en ce moment est devenu tout sauf du commerce, de la gestion et du management.

Commerçant entrepreneur ???
Non, non, je suis specialise en : reporting inutiles.. powerpoint fastidieux... connaissance dans le superflu.....mails demultipliés....tableaux inutiles....plan d'actions non suivi....m'as tu vue de bon aloi...


Maintenant il ne faut pas perdre de vue que dans notre société, certe nos dirigeants ne font pas leur job et ne prennent pas a coeur le devenir de cette entreprise. Mais dans les équipes, combien ont conscience de la gravité de la situation, combien s'investissent reellement dans le travail et "pensent" société" avant "bien etre et interets perso"

Je n ai pas la prétention de connaitre tous les rouages, tous les personnes de cette entreprise et encore moins d etre exemplaire.
Mais la, on arrive face a un mur et pour etre honnete ca me fait flipper.
J aime mon metier et le commerce, et j aime ma boite.
J ai pas envie de la voir se vider de ses ressources meme si a l'instar de beaucoup je dis que je vais aller voir ailleurs.