ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionTravail gratuit des managers : pourquoi donc ?Travail gratuit des managers : pourquoi donc ?
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 15/02/2006 07:29
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
l ancien a dit:
ho pinpin
tu fais rirentous les gerants avec tes 43 h
nous le taf c'est 65 70 h


je n'en doute pas.. ma réponse était une boutade...

43h en deux jours, c'est bien connu lol
Nouveau message
 15/02/2006 13:25
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
salut,
je pense q tu n'est pas tombé dans le bon magasin et dans la bonne DR!!!
je ne pense pas q ton magasin soit sur une tendance de + 20%de CA sinon ça ce serait dans la branche!Et surtout plus tu fais du CA plus tu peux te payer des heures par rapport à une prod demandée:c'est mathématique!!!
De plus le groupe CASINO est loin d'etre parfait mais l'herbe n'est pas plus verte dans les autres enseignes!!
ca reste de le grande distribution.
Je pense q tu n'est vraiment pas fait pour w(MLS NOSICA)dans la GD à si peut etre en temps qu'employé LS à 35H
au moins tu n'aura pas à perdre ton temps à compter tes heures...
Tu n'a rien compris à ton role "d'encadrement" dans le magasin et je te rapelle q lors des permanences le chef de perm est à la disposition du magasin d'autant plus si le directeur n' est pas la!Pour info,je w dans le groupe depuis 9 ans et j'ai toujours pu mangé à ma faim,il est vrai q j'ai souvent fais des journées NON STOP sans manger mais c'etait de mon prope chef!!!

Nouveau message
 15/02/2006 14:00
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
cooper -> Je suis bel et bien sur une tendance de +25% de CA suite à une rénovation de magasin.
Je sais très bien que lors des permanences, je suis à la disposition du magasin, cela a toujours été le cas depuis que je bosse à Casino (4 ans maintenant), mais désormais, notre DR nous demande d'être "à l'accueil" afin de libérer une hôtesse de caisse pour qu'elle aille en caisse, et 95% du temps, je n'ai pas le choix, car il n'y a que 3 caissières. Si je ne prend pas l'accueil, il n'y a plus que deux caissières.
Si je compte mes heures aujourd'hui, c'est parce-que j'ai l'impression que le Groupe abuse de plus en plus. Libre à certains de se laisser exploiter (le mot est choisi délibérément, car quand on travaille pour rien, on se fait exploiter). Et ce ne sont pas des primes à la performance équivalentes à un mois de salaire que l'on touche deux fois par an qui compensent tout....
Nouveau message
 15/02/2006 15:23
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
MLS le souci c'est que tu as une attitude de Caliméro...Cela fait des mois que tu critiques ta société. Apparament elle ne te mérite pas. Qu'attends tu pour la quitter? Peut être qu'ainsi tu seras mieux dans tes baskets, non ?
Nouveau message
 15/02/2006 21:35
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
En tout les cas, si le w te plait ton investissement,qui passe bien entendu par bcps d'heures,devient quelque chose de naturel:ce n'est pas une sanction
veux tu évoluer?
qu'attends tu du groupe?
Si tu ne vois q des contraintes à rester il faut q tu partes rapidement de toi meme avant q la situation ne devienne trop...
Sinon il faut accepter les regles du jeu!!!!
Pour info, j ai évolué dans le groupe rapidement:
2 ans de bts action co en alternance
2 ans chef f/l
3 ans mem
2 ans mls
et maintenant directeur...
Nouveau message
 16/02/2006 07:42
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
je suis d'avis avec MLSCasino, des conditions de travail comme ceux-ci c'est de la pure exploitation surtout lorsque le salaire ne suit pas derrière, fô arrêter de se payer la tête du monde avec vos histoires d'évolutions: "évoluer ne veut pas dire tendre ses fesses à la direction" (excusez l'expression mais dès fois y'en a qui ne connaissent pas le mot "limite")
Bourriner au travail comme il le fait depuis 4 ans, j'te tire mon chapeau mais comme dit Le Bruno, arrête de jouer les caliméros et envoie bouler ton directeur car à mon avis c'est ce qu'il recherche, jusqu'a ce qu'il te vire pour que tu puisses toucher tes indémnités de licenciement...
Nouveau message
 16/02/2006 18:50
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
salut tout le monde
je suis un simple gerant;
casino exploite tout ces salariés, mes la pression, juste pour contenter les actionnaires, manque de chance en se moment c'est pas la joie.
Chez nous ,une grosse pression pour prendre emilie,
resultat 95 pourcent des gerants en on prient, chez les managers je croit que c'est guere mieux. POurquoi tout le monde a cede?
moi pas ; je prefere allez acheter au black mes fl pour m'en mettre plein les poches.
chez les gerant ,celui qui ne triche pas est en def.pour moi tout va bien / 2005 plus de 20000euros de boni. qui dit mieux?
alors changer de boulot vite fait, meme si on fait beaucoup d'heure.
Nouveau message
 16/02/2006 22:22
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
au fait concernant emily jolie
j'en ai pas pris
et j'ai bien fait car j'ai deja perdu avec mon epouse + de 3000 euros en 3 ans sur notre pee actionnariat
alors je pense que j'ai assez donné
enfin tant que c'est pas vendu c'est pas perdu
n'empeche ;;;;
bravo a nos dirigeants grassements payés(+ de 2millons d'euros+ les stock options pour notre ancien pdg en 2004)pour la gestion calamiteuse et l'endettement pharaonique de la boite
ca n' a pas empechés ces messieurs de s'augmenter de 80%
en 3 ans pendant que nous ...............on peut crever de faim pour avoir 3%
encore bravo!!!!!!!!!!!!!
Nouveau message
 16/02/2006 22:46
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
t'es vraiment partout mon cher collegue?en se qui me concerne je retire toujours toute mes billes , meme sur mon compte general et vive la grande vie.
Nouveau message
 17/02/2006 07:22
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
Bruno a dit:
MLS le souci c'est que tu as une attitude de Caliméro...Cela fait des mois que tu critiques ta société. Apparament elle ne te mérite pas. Qu'attends tu pour la quitter? Peut être qu'ainsi tu seras mieux dans tes baskets, non ?


bruno si tu reprends mon discours, décidement, je vais t'accuser de plaggia
 Page 19 sur 40
Précédente123...181920...40Suivante 

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionTravail gratuit des managers : pourquoi donc ?Travail gratuit des managers : pourquoi donc ?

Copyright 2000-2026 Distrijob