Bonsoir,

Comme promis je vous donne le resultat des courses:

La conciliation n'a pas aboutie et l'affaire est renvoyee devant le bureau de jugement en juin 2005.

La representante employeur a meme declaree en premier lieu que le fait d'envoyer la lettre de licenciement accompagnee de l'attestation Assedic au personnel en conge parental etait chose courante dans ce magasin.
Le juge a considere que l'argument apporte par cette representante employeur etait bien legere.

Affaire a suivre et rendez vous le 11 avril pour l'hotesse de caisse.

AU SUJET DE LA CONCILIATION

Techniquement comment cela se passe?
La representante employeur etait un avocat?
les licenciées sont représentaient par qui? un avocat? un syndicat?

C'est étrange qu'une société comme Auchan réagisse de cette façon. Elle aurait pu dégainer le chèquier et se passer des frais d'avocat! Non?

A ce stade du litige, le directeur du magasin n'est plus au commande de l'affaire, sa direction prend le relais! ne pensez vous pas?

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The DucK

Moricone personnellement avec tous le arguments que tu portes ,je te crois,je ne comprend pas pourquoi tout le monde te poses des questions de façon a te piéger.
Je travail chez Auchan depuis un bon bout de temps et je peux vous dire a tous,que les cas de figure,comme celui la ,autant stupide qu'il est,sont assez frequent a AUCHAN.
Un peu de comprehension...voyons.

C'est n'importe quoi.
Des boulettes, il en existe partout.
Si on les rapportait toutes sur ce forum, on ne ferait que ça.

De plus, vous vous érigez en grand représentant de la justice alors que la chose n'est pas jugée.

Si votre seul discours consiste à dénigrer votre enseigne, il n'a aucun intérêt. Passez votre chemin.

Distrijob,
que veut tu qu'ont dises?
"BRAVO,les gars vous virez les gens n'importe comment,mais c'est pas grave c'est mon enseigne (et si demain c'est moi ??)"
Ce que j'apprecie sur ce site c'est que l'on peut parler de tout ,de marges, de pubs,...et de faits reels,ce qui reflete l'image de la FRANCE,la liberté d'expression,c'est pour cela que les personnes qui n'ont rien a dire,ben ne dites rien au lieu de te dire ,que c'est de la foutaise,rien pour le plaisir de taper sur son clavier,
Certes des boulettes ,ils en existes partout,mais personnes n'a le courage de le dire,le plaisir n'y ai pas,c'est vrai que je prefererai comparer avec d'autres personnes les methodes ,de managements ou de merchandising,
a savoir que c'est les employés qui remplissent en major partie les rayons a 5700 frs par mois,un minimum de respect tout de meme,

Amicalement,