Promettez-nous de nous tenir au courant du jugement des prud'hommes (dont le verdict aura lieu dans de nombreux mois)

Et alors, çà a quoi de choquant? C'est du détournement de fonds pur et simple. Vous ne voudriez quand même pas qu'on leur alloue une prime pour les récompenser non?

Je ne sais pas comment çà se passe exactement chez Auchan, mais chez Champion, le message est clair: dans le cas d'un client qui refuse de bénéficier de ses bons, il faut détruire les bons et les jeter. Un avenant est signé par chaque caissière et tout le monde sait à quoi s'attendre en cas de fraudes: attribution à un autre client, ou récupération pour usage personnel.

Pour prendre un exemple de ce genre de tours de passe-passe, un jugement avait d'ailleurs été rendu il y a un peu plus de trois ans, qui avait justifié le licenciement de trois caissières qui avaient détourné des points fidélité.

Le tout dans ces affaires étant bien entendu d'informer les équipes de ce qu'on a le droit de faire ou pas (notes de service, Règlement Intérieur, avenant...). Mais je reste étonné, comme la première fois que nous avions débattu du sujet, qu'Auchan se laisse aller à de telles négligences.

tout a f ait d ac
cela coule de source : ces bons représentent de l argent pour l entreprise et meme si cela n'est pas clairement ecrit dans le reglement interieur ou relayé explicitement par les responsables de caisse- ce qui m'étonne fortement-les caissières incriminées dans ce genre de pratique méritent une sanction pour détournement de fonds! impossible de ne pas savoir qu'elles s'exposaient a un risque de redressement en transformant des bons catalina ou autres
tu joues, tu perds, tu casques
And justice for all

ne me dis pas que c est de la mauvaise foi ou du calcul pur et simple? Incroyable... et l information faite par la hiérarchie, alors ?Auchan a bien le meme service de formation pour tout ses chefs de caisse, NON?
je penche pour mauvaise foi.

Vraiment space ce mago là. Pour un Auchan, c'est très étonnant.