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 29/06/2004 15:11
 
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Bonjour !

Dans le cadre d'un entretien pour entrer en DESS manager de la distribution, je dois réfléchir sur la question suivante :

Les principes de la distribution sont-ils indépendants des produits ou des services à distribuer ?

La question me semble imprécise et je ne sais pas par où commencer. Si vous avez déjà traité d'un tel sujet ou si vous avez une opinion sur ce thème, merci de me venir en aide.
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 03/07/2004 09:22
 
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La distribution : le bon produit, au bon prix, au bon moment, dans les bonnes quantités, au bon client, au bon endroit.

Avec ça, on devrait pouvoir tout faire
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 16/07/2004 16:37
 
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Tu ne vas évidemment pas vendre de la même manière des fleurs que de la viande.

Tu peux trouver des distinctions claires en fonction du produit: achats d'impulsion ou non, logistique qui sous-tend la distribution des produits, investissement nécessaire (outil de trésorerie +/- crucial)...

Définis d'abord clairement ce qu'ils nomment les "principes" de la distribution, énonce TRES clairement les définitions que tu retiens (au cas où tu passes à côté de la réflexion que eux auront en tête, tu ne seras pas totalement pénalisé), réflechis ensuite à des produits et services, et essaie de les classer selon différents critères, le plan apparaîtra de lui-même!

Pour preuve de la non indépendance principe/produit, tu peux développer sur le développement de la distribution spécialisée (Décathlon, Picard, Darty...)

Bon courage,

Estelle.
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 27/07/2004 15:16
 
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Bjrs Jesuis actuellement en contrat de qualification à l'ecole carrefour ou je prepare un certificat de qualification en grande distribution.

Ma formation arrive à terme le 31/08/2004, j'ai eu l'occasion d'approfondir mé connaissance ne grande distribution car j'ai déja eu dé emploi temporaire les week end end et pendant lé vacances scolaire chez Atac supermarché.

Je souhaite par la suite devenir manager de rayon, j'ai eu l'occasion pendant mon contrat de qualification de pouvoir tourné sur différents rayon Pls, LIquide parfumerie fruits et legumes etc...

je risque d'étre embauché d'apres ce que j'ai entendu de la part de mon formateur.

Jesuis titulaire d'un bac pro commerce j'aimerais savoir si les diplôme jou un rôle primordial pour évolué.

Merci
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 06/08/2004 20:05
 
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toute enseigne sauf carrefour!!!!!!!!!!!
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 06/08/2004 20:32
 
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he juraccour arréte tes conneries carrefour c'est de la balle de bombe mais il faut y rester 18 MOIS pour se former et se faire un cv après ciao et à nous la carrière de la balle de bombe yo!!!
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 07/08/2004 10:02
 
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On a beau dire ce qu'on veut, Carrefour est numéro 1 européen et c'est pas pour rien. Moi je bosse dans la branche super du Groupe (Champion) et même si on ressent assez nettement plus de pression qu'avant la fusion, globalement, je n'ai pas à me plaindre.
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 08/08/2004 16:12
 
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slt patrick j'aimerais savoir quel est ta fonction chez champion
merci
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 09/08/2004 10:31
 
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Je suis Manager de rayon Caisse comme on dit chez Champion! lol Les conditions sont tout à fait correctes: 43.25 h hebdo, 14 JRTT, 13° mois, participation aux bénéfices Carrefour (assez alléchante), intéressement collectif, 2,2 mois d'intéressement individuel avec des objectifs à portée de main. Mon salaire mensuel: 1690 Euros bruts / mois, c'est le salaire de départ. Il y a mieux mais çà se négocie par la suite.
Et toi, tu bosses aussi chez Champion???
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 10/08/2004 21:55
 
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Bonjour à tous.

Bonjour Patrick, cette question est un peu déplacée mais puis-je vous demander quel a été votre parcours, (cursus, diplome, type de bac...) et quel age aviez vous lors de votre première prise de fonction a ce poste la ? Avez vous été à d'autres postes ?

Deuxième interrogation, je ne suis "qu'encore" étudiant, il me rest 2 ans, dont 1.5 ans de cours et 5 mois de stage de cloture et validation des études...
C'est pour dire, j'ai interet à bien choisir ce stage dans 1.5 an dont, j'ai le temps mais... je mi prend a lavance pour tout.
Je voudrais savoir, on m'a surtout mis en garde que dans la Grande Distribution, la vie de couple était... perilleuse, ou voire inexistante. Je me doute que cela peut varier d'un poste à l'autre, ou d'une personne à l'autre, qui est capable de concilier plusieurs aspects importants de la vie, professionnel et familial... mais qu'avez vous à me repondre pour cette question

A bientot !
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