Bonjour à tous.
Actuellement je travaille dans un supermarché. Nous sommes ouvert du lundi au samedi. Dimanche repos. Cependant notre patronne veut dorénavent ouvrir aussi le dimanche. Donc je fais 30h du lundi au samedi. Et avec l'ouverture du dimanche cela serait 30h du lundi au dimanche 13h.
Est-ce que je peux refuser de travailler le dimanche?
Faut-il avoir un avenant au contrat de travail? car la plage horaires est modifiée.
Si je refuse, est-ce qu'elle peut me virer?

j'ose espérer alingui que ce n'est pas le discours que vous tenez à vos salariés :/

Alingui, cela fait 13 ans que je suis dans la société, et j'ai vraiment envie de travailler, cependant j'ai également une vie de famille. votre réponse est un peu mal placée.

Délicat.
Vous pouvez refuser pour cause de modification substantielle de votre contrat de travail.
Votre patron est dans ce cas en droit de vous licencier pour cause réelle et sérieuse.

Lire par exemple

http://droit-finances.commentcamarche.net/contents/586-contrat-de-travail-les-modifications-des-horaires
ou

http://www.maitrekovac-avocat.fr/article-l-employeur-qui-decide-de-faire-travailler-un-salarie-le-dimanche-modifie-son-contrat-de-travail-70403418.html

mais il y a aussi plein d'autres références sur le moteur de recherche numéro 1 au monde.

On peut jouer finement si votre horaire était explicite dans votre contrat de travail et qu'il n'ait pas été modifié depuis. Dans ce cas, il y a modification du contrat de travail et pas seulement modification des conditions de travail.
Mais vous vous embarquez-là vers une procédure jusqu'en cour de cassation.
La jurisprudence tient pour constant que l'organisation du travail appartient à l'employeur, jamais au salarié et on ne peut qu'être d'accord avec ça sinon ce serait constamment la foire d'empoigne.

En résumé, il est probable, que, à condition que par ailleurs vos horaires restent conformes, vous n'ayez pas le choix de pouvoir ou non travailler le dimanche sous peine d'être licencié.

l'ouverture le dimanche n'apporte pas plus de CA, ou alors a court terme. Mais lorsque tous les concurrent sont ouvert aussi, c'est fini.

En tout cas cela ne crée pas d'emploi. On deplace les gens de la semaine vers le dimanche.

lorsque vous faites vos achats le dimanche, vous ne le faites pas la semaine et c'est tout.

La concurrence de l'internet c'est une fausse excuse puisqu'ils ne livrent pas le dimanche.
(c'est bien de travailler le dimanche si on est payé plus et si on est celibaire ou qu'on veux le redevenir)