D'accord avec votre réflexion, mais les investissements sont nécessaires pour tenter de garder les parts de marchés, qui fuient depuis l'arrivée des drives, des selfs discounts et autres..

Lidl avait le monopole du HD depuis son arrivée en en France en 89 mais la concurrence s'est adaptée et les clients ont besoin de voir autre chose.
D'ailleurs on ne peut plus vraiment parler de HD..

Je pense qu'il vaut mieux ne pas avoir de participation quelques années et investir si cela peut payer par la suite.Plutôt que de rester statique et se faire bouffer les parts de marché petit à petit.

Même si je suis d'accord que ce n'est pas évident de faire comprend cela aux salariés des magasins ou des entrepôts..

Mais je préfère expliquer à une caissière qu'elle ne va pas toucher 100€ parce qu'on a installé un four qui fait venir chaque semaine 100 clients de plus qui vont acheter leur baguette et en profiter pour faire quelques courses et ramener du CA.

Plutôt que de lui expliquer que la boite doit se redresser et que son magasin va devoir fermer parce le CA n'est plus là et qu'elle va devoir être mutée à 25km et rajouter tous les mois 30€ pour son plein d'essence.(50 magasins fermés sur la France depuis 6 mois)

Personnellement oui je n'ai pas eu de participation en 2011..mais en même c'est aussi par définition une prime variable..non?

Le turn-over est présent dans les postes de RR et CM depuis bien longtemps, je ne dis pas que les choses risquent de s'améliorer..
Les moyens, les outils sont améliorés..le travail reste là..et les responsabilités et tâches augmentent aussi..c'est clair qu'il ne faut pas s'attendre à ce qu'on en demande moins aux gens.

Mais en même temps regardez autour de vous..à part certaines fonctionnaires du public, qui peut encore se vanter d'avoir une bonne place bien au chaud en taillant des crayons..?
Les gens sont pressés comme des citrons dans tous les secteurs, et ne parlons pas des industries..oû il n'est même plus question de visser les gens, mais plutôt de mettre la clé sous la porte.

Pour info, la grande vague de réimplantation a débuté en 2011.
Effectivement, le plus dur est de garder son boulot, mais aussi de voir à plus long terme.Et de savoir si l'on se voit encore CM à 45ans entrain d'être fliqué par un freluquet de RR de 25 ans aux chaussures cirées sorti tout droit d'une ESC..et qui a peut de salir sa chemise blanche pour filer un coup de main à son équipe quand elle en a vraimen besoin.
Comme on dis.."Life is a choice.."

Je ne prendrais pas le temps de répondre à quelqu'un qui prend la
défense de johnhard. Je pense que c'est une personne qui a besoin de
se créer sur ce forum les responsabilités qu' il n'a certainement pas
dans la vie. Ce doit être un chômeur ou un assisté qui vient se faire
mousser sur le forum . Et vous remarquerez que son attaque est de
reprocher de pas avoir de job aux autres ( tout comme johnhard ) .Ils
doivent très mal vivre leur situations de sans emploi. C'est le
syndrome de l’obèse qui insulte son voisin de " gros ". Si ça peut lui
servir de cure je le laisse se soigner et je vais même l'aider.
Oui Dartagnan vous travaillez , vous êtes un homme respectable, plein
de responsabilités et vous savez tout sur tout ( avec Johnhard ) avec
la différence de nous tous.
Congratulations

bonjour ,
curieux de voir que certains posts sont supprimés??? Quelles sont ses pratiques , voir aussi que certains membres disparraissent ??? cela rappelle une époque peu glorieuse ??!! dommage nous sommes pourtant en Democratie !!!non?? et pourtant poliS !! c est vrai on ne pense pas tous pareil !
vraiment Dommage !!!

merci pour vos explications !
chacun jugeras des propos de fl25 envers ces contradicteurs !!!!
mais merci pour votre réponse
Bien a vous...

Je ne vous ai jamais "insulté" Mon cher ! je vous invite meme a poster mon message et chacun jugera !!!! et comme vous le dites nous avons un modérateur qui fait bien son travail et si je vous avais insulté je ne serai pas la !!
Maintenant , regardez plutot vos commentaires vis a vis des autres !
bonne soirée a vous mon cher .