ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionResponsable Magasin LidlResponsable Magasin Lidl
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 25/02/2013 16:49
 
Bon, cet échange de bons procédés étant terminé, tout nouvel échange de ce type sera supprimé. Ca n'apporte strictement rien au débat.
Incident clos.
Nouveau message
 20/08/2013 14:33
 
Bonjour à tous,

Juste une petite question, si on vous propose un poste de RM chez LIDL, Seriez vous partant?
Ayant cette opportunité, j'aimerai faire les plus et les moins en sachant que j'ai une autre opportunité mais plus commercial et que j'ai dejà une expérience dans la GD en tant que Responsable Secteur en GSB.

Merci pour les réponses, j'ai lu tout les posts à ce sujet ici et ils sont intéressants. L'avis est mitigé, il y a du bon ou du moins bon

Nouveau message
 26/08/2013 09:33
 
Lidl est une enseigne qui a évoluée avec le temps mais c'est l'arbre
qui cache la forét...

En effet, j'y ai travaillé dix ans de 1999 à 2009 donc je connais bien
la maison !... Et je garde des contacts notamment avec une de mes
anciennes collégues, que j'ai vu il y a quelques semaines et elle me
disait donc que la direction nationale a investi et va continuer à le
faire, dans les mois qui viennent mais il y a une chose qui ne change
pas et il n'y a que les personnes qui y travaillent qui le savent,
c'est que l'ambiance générale est délétaire surtout depuis 1 an et
demi et le nouveau boss venu de Roumanie, et pas venu faire du tricot
en France...

Alors les résultats s'en ressentent et la pdm de Lidl est au plus bas
depuis 7 ans à l'image du discount en général...

Lidl est une trés grosse société européenne avec des moyens financiers
consodérables, mais une fois encore ils oublient qu'une société de la
plus petite à la plus important est un ensemble de "maillons"... et il
ne suffit pas pour aveugler les RM de les augmenter pour qu'ils
aboient lorsque le DR ou la gérance arrive au magasin... C'est de la
CONSIDERATION que veut un RM !... ça fait passer la pilule de la
principale activité du responsable : Porter des clefs....

Nouveau message
 26/08/2013 14:57
 
Tout à fait d'accord avec toi JM mais pour avoir été BZL 3 ans et VKL 3 ans également, je peux te dire qu'on ne peut rien changer à ces mentalités. Au même titre que dans des boites à l'Américaine il faut chaque jour se dépasser en faisant mieux qu'hier en se tapant dans le dos et les mains tous les matins. Dans les boites à l' Allemande tu dois chercher ta propre motivation et l'entretenir sans attendre que ta hiérarchie entre dans ces considérations car lorsqu'il le font c'est généralement pour te parler de manque ou de perte de motivation et là c'est déjà trop tard. C'est ainsi que dans un esprit germanique la rémunération est la meilleure et la plus haute considération et donc motivation. Cela revêt avantages et inconvénients dans nos esprit latin qui ne fonctionnent ni comme nos cousins germains ni comme nos alliés ricain.
Nouveau message
 27/08/2013 13:44
 
Merci pour les réponses.

Nouveau message
 31/08/2013 17:55
 
A en juger par tout ces post, le patriotisme n'y a visiblement pas sa
place..dommage, en ce qui me concerne...

Pardonnez-moi ce défaut, mais j'avoue ne pas comprendre pourquoi on peut
souhaiter faire carrière dans une entreprise comme LIDL...

Reste que en ce qui me concerne, avoir fait -*ou tenter- de faire
carrière chez Lidl, Aldi..cela fait tâche sur un CV..le CV----->
poubelle! (je parle des AM et cadres, je précise).
Nouveau message
 31/08/2013 19:53
 
Hé bien portos, permets moi de ne pas être d'accord avec toi. Car les employés du Hard Discount (du moins ceux qui ont tenu qqes années ne sont pas des fainéants !! Ils savent obéir, sont endurants et ne pleurent pas pour des broutilles...
Personnellement j'ai vu bcp d'employés de valeur chez Aldi et le constat que je faisais à l'époque c'était que Aldi ne réalisait pas la chance qu'ils avaient d'avoir ce personnel !
Nouveau message
 02/09/2013 06:41
 
J'ajouterai même Portos qu'il faut bien mal connaitre les enseignes du discount pour
juger qu'ils font taches sur un CV...
En effet un cadre de chez Aldi par exemple valorisera difficilement son experience de
cadre en grande distri comparé à un cadre d'une autrz enseigne, mais pourra aisément
démontrer sa capacité à s'adapter à un poste, et comme dit alingui: l'endurance !
Nouveau message
 14/09/2013 15:13
 
alingui a dit:
Hé bien portos, permets moi de ne pas être d'accord
avec toi. Car les employés du Hard Discount (du moins ceux qui ont
tenu qqes années ne sont pas des fainéants !! Ils savent obéir, sont
endurants et ne pleurent pas pour des broutilles...


Comme je l'ai précisé, je ne parlais pas des employés. J'attends des
valeurs chez un cadre. Et je considère qu'il lui en manque dans ce
cas.

Ce n'est que mon opinion et j'ai bien conscience qu'elle est
probablement loin d'être partagé.

Simplement, j'ai du mal avec l'Allemagne, en général ,et au boulot. Je
n'aime pas leur méthodes de travail, non plus. Toutes les sociétés
allemandes avec lesquelles j'ai du travailler (sans parler de
l'étranger, en France: Metler -toledo, Meto, Eckes, beiersdorf, une
société de
vins dont je tairais le nom de peur de perdre mon anonymat, etc), ce
fut ..désagréable, pour le moins.

Quant à Lidl, c'est pour moi la pire société de distribution présente
en France, avec , dans une moindre mesure, Super U (et pour d'autres
raisons). Je peux développer si vous voulez plus d'arguments, mais
bon...
Nouveau message
 17/09/2013 19:37
 
J'ai été AM pendant 3 ans chez Dia et je suis loin de me tourné les pousses ! ! !
DIA n'a jamais fait tache sur mon CV mais au contraire m'a permis de retrouver du travail.
Chef de rayon : intermarché
Responsable caisse : leader price, grand frais.

J' aime mon métier et j'espère retrouvé un tel poste.

Sacher d'ailleurs que lorsque' on est fainéant vaut mieux ne pas travailler dans la grand distribution. cadre ou pas!

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionResponsable Magasin LidlResponsable Magasin Lidl