Districontact je vois qu'on a les mêmes aspirations! Même si dans les hypers çà serre aussi, il leur reste une vraie politique commerciale et commerçante, de la puissance et des moyens pour travailler.

Sur le préjugé Manager en super --> adjoint en hyper, ou encore Manager en hyper --> directeur en super, c'est de l'emporte pièce qui n'est pas toujours vrai et surtout pas justifié.

Il y a des Directeurs et des Managers en super qui ont largement les compétences pour gérer la même chose en hyper.

Ce que tu penses, Districontact, c'est une chose. La réalité du marché de l'emploi en est une autre.
Tout dépend après de ton niveau d'études et de ta personalité. Malheureusement, un poste de manager en supermarché n'est pas un emploi de cadre. C'est parfois un rôle d'agent de maitrise (positionnement un peu entre deux chaises propre à la France), et parfois un niveau employé.

Bon courage, quend même...

Mais il faut dire que la plupart sont agent de maitrise...
en tout cas dans certaines enseignes c'est comme ça.
Les rares cadres chapote souvent le PGC et le Frais, ce sont alors des adjoints directeurs. Les autres sont manager formateur... Les autres sont tous des agents de maîtrise sur le papier.
Par contre en ce qui concerne le travail, ce n'est pas du tout de la compétence d'un employé...

Et si tu nous expliquais la difference ! ce serait surement interessant

En supermarché , les chefs de rayons sont des employés, les managers en intégrés sont agents de maîtrise (et parfois cadres). Ils supervisent une équipe et des chefs de rayon.
Chez les indépendants, il n'y a pas, la plupart du temps de managers (surtout chez inter car souvent en couple). Voilà pour l'organigrame.
Pour les outils de gestion c'est pareil. Les groupes intégrés ont des outils performants alors que chez les idépendants, étant donné que celà a un coût, tous ne sont pas identiquement équipés.
Maintenant je ne connais pas tous les indépendants, ni tous les groupes intégrés, mais par déduction logique, ça me parait évident.
J'espère que ça t'a paru suffisamment intéressant dans le cas contraire...