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 29/02/2008 09:31
 
oui combien ?
Quand les exemples se repétent ce n'est plus des exemples mais oui une façon légale de se débarasser d'un rm !!!!!
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 29/02/2008 09:43
 
Je parlais d'exemples dans l'autre sens (prud'hommes), pour calmer ce genre de pratiques.
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 29/02/2008 11:52
 
Distrijob,

Je me suis fait licencié d'ALDI pour des périmés.
Je suis d'accord avec toi quand tu parles d'exemple aux prud'hommes.

Mais entre la possibilité de faire ce genre d'action et d'obtenir réparation à long terme, et la possibilité de partir avec un accord transactionnel et un gros chèque tout de suite....beaucoup de RM choisissent cette dernière option.
C'est aussi le meilleur moyen de tourner la page rapidement et de rebondir efficacement sur un autre job...ce que j'ai choisi.
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 29/02/2008 12:08
 
Mieux vaut la 2ème solution effectivement.
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 29/02/2008 13:43
 
marpoju a dit:
la possibilité de partir avec un accord transactionnel et un gros chèque tout de suite....


Dans ce cas, on ne vient pas s'en plaindre ensuite...
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 29/02/2008 15:58
 
Faut être confronté au problème avant de tenir ce discours Distijob
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 29/02/2008 18:55
 
Distrijob a dit:


Dans ce cas, on ne vient pas s'en plaindre ensuite...


L'argent est maître du jeu, hélas!...
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 29/02/2008 19:28
 
airwan710 a dit:
Faut être confronté au problème avant de tenir ce discours Distijob


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 01/03/2008 08:37
 
Vous ne connaissez pas mon expérience sur ce sujet précis. Pas de jugement hâtif.
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 01/03/2008 08:55
 
C'est pourtant bien ce que vous avez fait précedemment avec Marpoju.

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