ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionEt un bac+5 de plus qui s’en vaEt un bac+5 de plus qui s’en va
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 04/02/2008 20:07
 
Bonsoir,
Je ne sais pas si ça dure vraiment un temps... moi aussi c'est ce qu'on m'a dit et ça fait un an que j'y suis et un an que je ne vois pas la difference. Dès que je commence à sortir la tête de l'eau on me refille une grosse mission, comme si j'avais pas assez de boulot comme ça. Au final je suis un peu noyée... mais bon comme tu dis il parait que c'est normal.

Sauf que comme toi je n'ai plus de vie. Souvent je reflechi à partir, mais le système fait que meme pour un Bac + 5 il n'est pas facil de trouver du taf... alors c'est un peu un cerlce fermé. Et comme tu dis être maman ou papa avec ce métier ce n'est vraiment pas facil du tout.

Bref... fait le bon choix. Je sais que pour moi, le temps n'arrange rien. Mais c'est vrai que le métier est genial, au detriment de ta vie privée, de ton temps, de ton sommeil, de ta santé... enfin du moins je parle pour moi...
Bonne continuation, tiens nous au courrant !

a+
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 05/02/2008 05:00
 
Bonjour

A tous ces témoignages je voudrais juste ajouter le mien.. Le métier me plaisait bien, je m'entendais super bien avec mon équipe qui pour une fois selon eux, était traitée correctement...
Par contre j'avais un chef de secteur hyper con, alors le jour où en période d'essai renouvelée je lui ai confirmé par mail que je ne viendrais pas bosser le lendemain car cela faisait 3 semaines qu'on me sucrait mon jour de congés, que j'avais bossé pour préparer la foire aux vins non stop de 13 H jusque 10 H le lendemain matin, sans un merci, avec des horaires de folie le reste du temps (arrivée 5/6 H le matin pour partir à 20 H.. on me faisait la gue*le si je partais à 18 H), là la guerre a été ouverte..
Le mec s'est rallié la hiérarchie, des vieux chefs de rayon qu'il connaissait et l'ambiance était irrespirable.
C'est comme ça que j'ai démissionné, après avoir demandé un RV avec le Directeur du magasin et n'avoir pas obtenu de lui qu'il prenne position en ma faveur.
Je me voyais très bien viré courant janvier comme ma période d'essai se terminait à cette époque, ceci après avoir été pressuré pour les fêtes de fin d'année, car je me tapais 3 dimanches de suite d'ouverture, sans paiement ni compensation et qu'étant le petit dernier et célibataire ils m'avaient collé de fermeture à la fois le 24 décembre et le 31..
Bref je suis donc parti et ils se sont trouvés sans chef de rayon à 15 jours de Noël.
C'est pas éthique et je n'ai pas refait ça dans mon job suivant où j'ai au contraire proposé à mon DR de prolonger mon préavis pour ne pas le planter sur le secteur, ce qui a été bien apprécié.
Mais, trop c'est trop. C'est dommage car la grande distri me plait. Les heures de travail ne me font pas peur ni la mobilité, mais, quand même 12/14 H par jour, en se faisant en plus sucrer quasi systématiquement son jour de congé, et surtout l'ambiance à couper au couteau, c'est pas mon truc...
Pour le magasin où j'étais, manifestement le chef de secteur avait la hargne contre les petits jeunes diplomés.
J'ai été ensuite fournisseur de la grande distri et les chefs de rayon bac + 5 ne sont pas restés longtemps avant de se tirer ailleurs..
Mais comme on l'a déjà dit, il faut la possibilité de partir et pouvoir se permettre de rester 2/3 mois sans salaire, le temps de retrouver car chercher du boulot pendant qu'on est en grande distri c'est pas évident car on n'a même pas le temps d'aller aux entretiens.
Voilà, à voir si les grèves récentes vont changer quelque chose.
Pour moi, tant qu'il n'y aura pas de mouvements sociaux importants dans le secteur, ca ne changera pas..
J'ajoute enfin que le directeur du magasin m'apparait hyper important en tout ça. J'ai discuté avec des chefs de rayon de la même enseigne (celle où l'on vit ) dans un magasin dans le 06. Là ils semblent avoir un directeur super, pas forcés de bosser le dimanche avant les fêtes de fin d'année, mais s'ils bossent le 1er dimanche est payé normalement, le 2ème est payé double et le 3ème payé triple.
Comme quoi il y a des mecs qui savent motiver leurs troupes.
Bonne journée à tous
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 05/02/2008 17:58
 
salut à tous

c'est bien de choisir rapidement ce que l'on n'a pas envie de devenir, c'est à dire des robots formatés à l'enseigne, j'ai 45 ans maman de deux garçons deégoutés de la GMS , j'ai dirigé des sites de 2000 metres carrés , bien sur polyvalente du lundi au dimanche , cadre annualisé , et pourtant ce monde là ma plait énormément, c'est mon rofil et puis c'est tout ;
ceci dit j'ai fait un break d'un an , je me suis posée et je n'ai rien fait pendant un an sauf cuisiner, m'occuper de ma maison et de ma famille et aujourd'hui a presque 46 ans je me rends compte que c'est pas la vie le boulot mais l'inverse , l'argent j'en ai gagné mais j'étais tellement crevé que de toute façon je n'avais jamais le temps d'en dépenser alors c'est bien de chosir sa vie et pas de subir
mais il reste des adhérents encore un peu humanisé qui savent que le rendement d'un site n'est pas forcément l'esclavage
bon courage pour la suite et surtout pensez a vous !
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 05/02/2008 22:11
 
Ton témoignage est très touchant, mais surtout très honnête. Travailler dans la grande distribution, c'est avant tout s'investir, relever des challenges et des emm...es quotidiennement. En gros savoir, se remettre en question tous les jours. Moi ce que j'aime dans ce métier (je suis directeur de supermarché), c'est qu’aucun jour ne ressemble à un autre .
Puis les résultats m'affectent beaucoup. S'ils sont bon, c'est l'orgasme, par contre le contraire, c'est la déprime : je vis, distrib, je mange distrib, je dors distrib et qu'est-ce que j'aime ça !!!
Pour une femme, c'est quand même plus compliqué. Mais ce n'est pas injouable non plus.
Enfin, je confirme que la distrib est un secteur où les divorces sont légions.
Bon courage à toi et si tu t'ennuies trop dans ton nouveau job, sache que tu pourras toujours revenir.

"Manager seulement pour le profit revient a jouer au tennis en regardant le tableau des resultats plutot que la balle"
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 06/02/2008 08:48
 
On ne le dira pas assez. La GD est un métier des plus passionant et enrichissant, socialement, intellectuellement et pour certains financièrement !

Je me pose quand même une question. Travailler dans la GD se doit il d'être toujours assorti de conditions de travail hors-normes ?

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 06/02/2008 10:34
 
non et heureusement, y'a aussi une part de chance dans tout ça: trouver le bon magasin,la bonne enseigne, une bonne équipe, le bon patron ou superieur etc.....
Avec une part de chance et une bonne experience on peut aussi trouver des conditions plus tranquilles en gd.
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 06/02/2008 10:55
 
et ben en tout cas, wallie va pas être dès plus rassurée à vous entendre

même si je vous comprends, à titre perso au bout de trois mois de stagiaire manager j'ai compris que vu les heures, et qui plus est quand on est à 250 bornes de sa copine, et qu'on passe donc son repos sur la route, et ben c'était pas fait pour moi
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 06/02/2008 14:14
 
Je suis plus que d'accord avec toi cela fait un an que je bosse chez Géant et je connais le même problème!! Je suis pas un fainéant je bosse a fond mais c'est vraiment chaud!! Commencer à 5h et finir a 18h!!
Ma copine veut pratiquement me quitter pour ça!!!
T'as fait le bon choix et je pense que tu trouveras du boulot ailleurs car il y en a!!

tchao
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 06/02/2008 14:20
 
t'inquietes c'est déja fait
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 06/02/2008 17:00
 
Je rejoins parfaitement vos avis.J'ai fait un autres choix cependant, je fais actuellement des démarches pour me mettre à mon compte. Faire des heures et des semaines sans repos, si c'est pour moi ok, sinon c'est non.
Le pire pour moi c'est tout les "anciens" qui ont 2 de QI qui ont réussi en bossant qui arrivent pas à comprendre qu'en étant organisé et en managan bien son équipe iln'y pas besoin de faire des heures de folie.Pour t'es là à 6H avec ton cutter et ton tire-pal et tu repars à la fermeture.

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