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oulala... que de temoignages...
Effectivement, tout le monde va plus ou moins dans mon sens...
Mais y a t il quelqu'un qui a vecu / vu une difference de rythme entre sa formation et son poste actuel?
Ou est ce du pipo et on est creve tout le temps?
Ps: Pour continuer ma ptite histoire: depuis quelques jours, avant que je vois ma chef j'avais postulé a plein de trucs en RH...Et hier j'ai eu un appel. J'ai accepté d'avoir un RDV qd meme. Donc entretien demain (mon jour de repos : moi j'ai la chance pour l'instant d'en avoir toutes les semaines). J'y vais juste pour voir. On verra bien...
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ya tout de même un pb quelque part !!
comment en faisant 13 heures par jour vous pouvez encore être productif ??? , rassuré moi ce sont des heures de présence , je manage une équipe de 30 pesonnes et je ne fais pas plus de 37,50 par semaine,et pourtant je prends mon temps pour éffectué les entretiens individuels en temps et en heures, travaillé les plannings , faire mes réunions d'équipes , travaillé sur mes procces d'organisation créer des groupes de progrés etc ... etc ...
comprends pas tout
faut dire aussi que je suis plutôt dans le secteur logistique !!
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| eyann |
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Moi je manage 35 personnes et je peux te dire que si je faisais 38h/semaine, le magasin ferait faillite. Mais pour rejoindre tes propos, on dit toujours qu'un bon manager, c'est quand le travail est fait lorsqu'il n'est pas là.
"Manager seulement pour le profit revient a jouer au tennis en regardant le tableau des resultats plutot que la balle"
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Z'avez qu'à faire la révolution ,pour casser ce système de m...e que les dirlos et chefs de secteur ont mis en place ou entretiennent !!!!!!!!!
Moi je suis employé et je comprends pas pourquoi un chef de rayon serait la 70h par semaine !!!! c'est n'importe quoi ! Un 8h/12h et 14h/17h suffirait amplement avec quelques extra pour un max. de 40h !!!!!!
Quand vous voulez vous rejoignez les mouvements des employés ,c'est le même combat !!!!!! Nous, pour quelques augmentations et contre la modulation et vous ,pour faire moins d'heures et pour des objectifs réalisables !
PS: il est clair qu'il faut aussi une bonne équipe autonome et un bon second mais cela ne sera possible que lorsque la Grande Distrib redeviendra attirante !!!
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attention tu vas nous faire un ulcére ! 
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Moi, je suis directeur de magasin dans la GD, manage 85 personnes et depuis 12 ans ne fait rarement plus de 45-50 hrs/hebdo et je m'en sors tres bien. Ce n'est qu'une question de volonté, il faut se forcer à prendre un jour de roulement.Là depuis 8 mois, je travaille à 1000 kms de chez moi, dors à l'hotel ts les soirs mais par contre je prend ts mes week-ends (samedi,dimanche) et ca n'empeche pas le magasin de tourner meme lorsque je ne suis pas la. Le samedi se prepare le reste de la semaine et non pas le matin meme. Un maitre mot: organisation et anticipation.T u verras, les mentalités changent, une nouvelle génération arrive (génération RTT), et tous les anciens qui ont appris sur le tas en faisant 80hrs/hebdo partent en retraite.
Bon courage et tu verras que l'on peut vivre meme en travaillant dans la GD
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Tout a fait d'accord avec Flodav.Et voyons aussi les bons cotés de la chose...On peut travailler n'importe ou en France car pas de chomage dans la GD qui manque cruellement de managers et de directeurs.
Pour ma part j'ai fait 5 enseignes en 8 ans et a chaque fois j'ai trouvé mieux.Je reprends dans 3 jours dans un magasin a coté de chez moi, mieux payé, mins d'heures d'ouverture et dans un meilleur cadre apres avoir quitté Casino fin décembre.
C'est vrai que la GD est un metier trés dure mais sachons aussi dire "m...e" et aller ailleurs si a un moment donné on en a marre.
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Personne de délocalisera la GD!!!!!!
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G commencé stagiaire dm et gt fiancé. Ct y'a 3 ans. Je suis dm depuis un an et célibataire. la passion du taf a pris le dessus. Je suis passé a côté de l'amour de ma vie (qui maintenant a refait sa vie) mais jme dis que si ca n'a pas tenu, c'est que ce n'étais pas le bon. Bon pour rencontrer qq avec mes horaires c pas évident mais bon ts mes collégues m'en parlent et maintenant mon DR alors jvé me motiver parce que c'est vrai que qq a qui parler le soir en rentrant c mieux que la tv! Et jt'assure que ca peut etre compatible avec mon métier. Bon aprés faut pas que nous voulions faire des we en amoureux tt le temps...
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Apparemment, vous êtes aussi stagiaire en français...
Pas de sytle SMS, c'est illisible, merci.
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