Nous aussi record du mag samedi, et dimanche bcp plus tranquille (fermeture à 18h)

... je viens de vous lire ... dans le désordre :

- il est vrai que le travail court les rues, et qu'on bosse dans la grande distribution par plaisir !
- il est aussi vrai qu'on a pas de famille, d'ami(e)s ou de passion, et que c'est trop cool de bosser le dimanche !
- super évident de se mettre dans la "m...." financièrement pour quitter un job où le travail le dimanche t'es imposé!
- et puis trop cool de remettre tous nos acquis sociaux sur la table, de les poser, quand il sera trop tard on pleurera, mais on aura tout sacrifier au nom du saint CA!

... enfin ce n'est que mon opinion, quand tout le monde ouvrira le dimanche, on se demandera pourquoi le dimanche est devenu un jour comme un autre !!! il faudrai commencer de penser à ouvrir les écoles ce jours là ...

Qu'il est doux d'entendre ces paroles pleines de bon sens.

A vous entendre, et au vu du CA réalisé, le bon coté, c'est que les employés qui ont bossé ces jours là ont été payé plus cher sans se fouler, c'est déjà çà !

Tant pis pour les managers, mais ils ont l'habitude...

En voyant mon bulletin de salaire, je suis surpris de voir que je suis pas payé pour les 2 dimanches. Rien, que dalle !!

je croyais que c'était soit payé et c'était payé double ou récupéré et payé au tairf normal ?

C'est pas ça?

Egalement, le jour de noël et jour de l'an ne sont pas considéré comme repos (jour férié) puisqu'on déduit des heures travaillés sur le temps de la semaine. Donc en fait, j'ai et tout le magasin a travaillé du lundi 18/12 au samedi 6 non stop sans repos dans l'illégalité la plus complète ?

J'espère avoir quelque éclaircissement la dessus car la CC ou le code du travail c'est assez floue la dessus.

Tu travaille où ? Si ce n'est pas indiscret... bodyart23