d'accord Jaspouille,.Je peux aussi te repondre que la légimité de mes propos je les tiens d' ex inter passés SUPER u....qui ne retrouvent pas cette esprit ...et a l inverse d ex superu qui sont passés INter qui trouvent un esprit de famille + important chez INter... .

bref tt ca est une histoire d hommes et de région , + que d'enseigne a mon avis.... ..

je maintiens ma position : trop d'exemples criants chez itm, sur des arrangements entre amis sur l'affectation d'affaires,valorisations,aides de la centrale(abandons de creances...)simplement dus aux faits que les adherents sont beaucoup plus intervenant grace aux tiers temps notament,les permanents étant egalement moins presents et souvent moins competents aux postes décisionnels.
Je ne dis pas que chez U, cela ne changera pas avec le temps et l'arrivée de "gens de l'exterieur" (une certaine culture de "la consanginité" etait de mise dans la cession des affaires) .
je ne veux pas te convaincre simplement echanger une experience

Et on parle d'affairiste

chacun a sa vision et personne ne convaincra l'autre,persuadé du bien fondé de sa position.
chaque experience est Unique...Mais,je réitère et termine sur le sujet:les affairistes de U sont des enfants de coeur par rapport aux mousquetaires    
Pour ce qui est de mon cas itm,ne m'a pas permis de "rebondir" ailleurs, m'amputant lors de ma sortie de 40 ./. de mes apports sur la derniere affaire Je ne l'ai du qu'a mon professionnalisme et ma façon d'etre!
D'autre part,chere ex collègue,merci d'éviter les menaces

C'est l'hopital qui se fout de la charité...
bon match