Si vous avez plusieurs représentants dans le même service et que les heures sont facturées dans celui-ci, il n'y a pas la possibilité d'embaucher ou de faire des avenants à des temps partiels.
Ben oui, dépassement de frais de personnel

oui on est plus au temps des mines non plus, il faut savoir raison garder... et si les accords ne sont pas respectés, tu vas voir ton patron tu lui expliques ce qui ne te plait pas et si pas d'amélioration, tu changes de crémeries...

voyons la vie autrement, c'est à nous de gérer notre vie, pas à une entreprise ou à un syndicaliste !

Oui, bien sûr !
Il y a longtemps que vous vivez en ermite dans votre grotte !!
Non mais franchement, un point de vue aussi simpliste !
Je ne sais pas s'il faut en ou en
J'ai réfléchis, je vais en c'est une bonne journée aujourd'hui, devinez pourquoi !

et be on comprend mieux qu'il soit difficile de changer les "choses" en france, je veux dire par la qu'il ne faut pas tout attendre de la société, des entreprises, de l'administration et de vos délégués syndicaux. c'est à vous de faire votre vie et de vous prendre en main... et cela ouvre pas mal de possibilité aussi bien professionnel que personnel vous devriez essayer....

remise en cause, de plus en plus dur en france, on comprend mieux pourquoi beaucoup s'expatrie



au fait que proposez vous à la place du cpe ?

Pinpin tu radotes : tu l'as déjà dit, change de disque il est raillé...
Au fait et toi c'est quand que tu t'expatries ?
En ce qui te concerne on ne pourra pas parler de "fuite des cerveaux"